章老板那天早早地收工,因為晚上要和保險公司中支老總吃飯,撮局的是他兄弟——該保險公司的中支公司理賠經(jīng)理。
之前一直有業(yè)務(wù)合作,續(xù)保客戶都比較穩(wěn)定,回修率也高,但是車險綜合改革后,各公司都在加強了綜修項目,很多公司都專門成立了綜修部門,以賠換保,增加業(yè)務(wù)來源,這家中型公司也不例外。
他兄弟已經(jīng)說過幾次了,如果不做業(yè)務(wù)的話,可能以后車子公司就不推他的廠里來了,這次老總來應(yīng)該是來談這個事情的。
簡單寒暄后就步入正題了,先是談的送修比例,老總說是0.5,也就是做一百萬業(yè)務(wù)送修五十萬。章老板馬上說不行,因為他和一家大型公司有合作,心里有底,對方是0.7的比例,以200萬一年的比例來算,一年修理產(chǎn)值要差40萬。
老總說要不這樣吧,暫按0.6的比例,畢竟這個模式也沒一個準數(shù),大家都估摸著走,而且大公司的存量業(yè)務(wù)多,比較好推,大家相互支持下。章老板答應(yīng)了。
第一回合,平局。
接下來是聊的配件價格,保險公司老總說的是按市場正廠件價格給,章老板說管理費多少,老總說暫時不考慮了吧,大家先合作起來。章老板也答應(yīng)了。
第二回合,保險公司勝。
接下來最關(guān)心的是保險銷售傭金,保險公司老總說我們綜修項目都是零費用的,業(yè)務(wù)呢你們想辦法去做。這個賬你會算的。
章老板說,我一個修車的,哪會算賬。你們外面放到20多了吧,我呢本身業(yè)務(wù)不多,平時也沒有經(jīng)歷去弄保費,要么找人買,100萬業(yè)務(wù)我就要貼出20萬的錢,折合到修理產(chǎn)值上就將近四十個點呢。加上你的配件價格也不高,不要讓我做虧了呀。
其實還有很多隱性成本臺面上不好說,章老板也是點到為止。保險老總說,小章呀,你賬不能這么算,算太細了不好,合作起來總會讓你賺錢的。
這時他兄弟出來打圓場了。章老板還是沒松口,他問了一句:老總,要不干脆這樣吧,你給我多少送修,我直接給你們多少錢,這樣你該掛多少業(yè)務(wù)就掛多少唄。不然繞來繞去地把我一個大老粗繞暈了。
老總低頭呡了一口,沒有回答。章老板看到兄弟開始使眼色了,他也就起來敬了個酒假裝賠個不是了事,最后這個問題的結(jié)論是回去商量了再議。
第三回合,修理廠勝。
酒至半酣,還是要回歸主題,先談生意再談主義,最終還是生意,老總舉例說其他地區(qū)哪個老板不配合,他們把他送修全停了,全送到邊上另一家店去。
說這話的時候的語氣,來自于難得做一回甲方的底氣。章老板也附和兩句,心想要是真這樣,我的客戶全做原廠件,大不了驗標唄,大家都沒錢賺好了。
他對這次的談判不抱有預(yù)期,一方面他加入了某家大公司的綜修項目,另一方面他朋友的經(jīng)歷讓他心有余悸。他一個朋友也是這個模式談的合作,沒幾個月呢,出了兩個大的人傷事故,賠付率爆了,保險公司開始調(diào)整方案了,他朋友喊冤了,畢竟這人傷的錢也落不他口袋,估計前面貼的錢要打水漂了。
這些故事在修理廠每天都在發(fā)生。兩個困難中的行業(yè)各有苦衷,都在客戶資源這個圈里打轉(zhuǎn)。本身修理廠值和賠付率是天然的矛盾,而且事故車整合難度越來越大,資源越來越稀缺,但也確實是可以解決當(dāng)下一些問題的為數(shù)不多的辦法。
現(xiàn)實中勝負手不全是上述案例中的情況。某年,我在修理廠車間,老板指著剛拉進來的一輛事故車說:你看,這車一進廠,我60%的成本已經(jīng)在了。
這類廠的賠付率可想而知。買的精還是賣的精,一時竟難以說清。
這種相互依賴又相互拉鋸的狀態(tài)一直在持續(xù),以某大型公司來說,以前有修理廠拉橫幅抗議,后來修理廠又爭先參加該公司的綜修項目,到后面未能參加的修理廠又開始謀劃聯(lián)合抵制。
我們看到杭州幾十家修理廠聯(lián)合抵制保險公司的事件里的所謂修理廠的“申請書”,說是申請書其實是檄文,內(nèi)容包括不限于:
接受沒有送返修;配件要求是原廠件(注意是原廠件)加15%的管理費;接受1比1的修理和保費的配置比例;保費傭金要求和該公司市場一致;保險公司不得用APP和電銷搶續(xù)保客戶;嚴禁工時費模糊或打包處理等等。
我相信這是目前市場狀態(tài)下的一個態(tài)度,聯(lián)盟最終會被保險公司各個擊破。但也是給行業(yè)一個提醒,在越來越逼仄的空間里,利益的平衡點很難找到了。
事件最后仍然不了了之,官方也出具了一個文件,強調(diào)合規(guī)性和客戶服務(wù)的重要性。但無疑,這個事件,暴露了雙方的尷尬。
原本是相輔相成,共同服務(wù)客戶的行業(yè)上下游,現(xiàn)在變成了利用客戶資源相互博弈的雙方。保險公司琢磨著如何把事故車送到該送的地方,修理廠想著如何做保費,以至于某些局部市場修理廠取代代理公司成為了車險市場的主角。
很多創(chuàng)業(yè)者都認為車險的汽后模式一定是創(chuàng)業(yè)風(fēng)口,但幾乎都鎩羽而歸,套用一句古話:
理想很豐滿,現(xiàn)實很骨感。
健康險很熱,但是這個風(fēng)險很大,目前已有公司面臨集體訴訟
攜程的車行保障服務(wù)到底是不是車險呀?
往往沒想到,財險公司流行的團建居然是……
對于財險業(yè)務(wù)員來說,區(qū)分車險非車險沒有任何意義
“老三家”賺得盆滿缽滿,“車險限速”幫了大忙
“砍掉”基層機構(gòu)的大腦,對中小財險公司來說是明智的嗎?
財險行業(yè):不怕公司規(guī)模小,就怕公司太官僚
EA門店能拯救中小公司車險嗎?
在銷售物業(yè)管理責(zé)任險時,業(yè)務(wù)員要注意這個細節(jié)
為了躲避“垃圾”車險業(yè)務(wù),財險公司閉門謝客
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