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任職要求：

1.大學本科及以上學歷，保險學、管理學、經濟學、金融學、法學等相關專業畢業。

2.從事金融工作5年以上或者經濟工作8年以上。

3.具有8年以上相關工作經驗，有財產保險公司戰略發展相關部門負責人任職經歷。

4.掌握戰略規劃、財務管理、經濟分析、法律等相關知識。

5.具有較強的領導能力、組織協調能力、判斷與決策能力、人際交往能力、溝通能力、計劃與執行能力。

6.除以上條件外：

（1）應聘總經理的，年齡應在45周歲以下，且還應具有下列任職經歷之一：

擔任保險公司總部中層正職或省級分公司主要負責人；

擔任保險公司總部中層副職或省級分公司班子副職2年以上；

擔任保險公司總部中層副職或省級分公司班子副職和下一層級職務累計滿5年以上；

擔任國家機關、大中型企業相當管理職務。

（2）應聘副總經理的，年齡應在40周歲以下，且還應具有下列任職經歷之一：

擔任保險公司總部中層副職或省級分公司班子成員；

擔任保險公司省級分公司部門正職或地市級公司主要負責人3年以上；

擔任保險公司省級分公司部門正職或地市級公司主要負責人和下一層級職務累計滿5年以上；

擔任國家機關、大中型企業相當管理職務。

7.符合公司任職回避管理要求。

8.條件優秀者，以上條件可適當放寬。

崗位職責：

1.組織研究、制定公司中長期發展戰略與發展規劃；

2.組織深入研究宏觀經濟金融形勢、保險行業及主營業務相關的政策法規等，收集、整理、統計各類數據并進行分析；

3.組織公司重大發展改革項目和發展專項課題的研究，為公司決策提供支持；

4.組織定期評估公司整體戰略和專項發展戰略的執行情況并根據情況動態調整戰略規劃及發展目標；

5.組織為公司各類合作項目做好理論研究、總體規劃、方案策劃、溝通談判、協調實施，提供專業的意見，供決策參考；

6.組織開展機構規劃與管理，牽頭開展省級機構鋪設的可行性分析研究，指導分支機構開展省級以下機構的籌建、遷址、撤并等工作。