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在“中國保險這十年”系列的公司篇中，『A智慧保』先后為大家回顧了中韓人壽、弘康人壽、前海人壽、珠江人壽等多家“2012”級險企的發展歷程，本期我們再來聚焦財信吉祥人壽，這家剛滿十周歲且湖南省首家本土保險法人企業。

提及財信吉祥人壽十年間的發展變化，很多人的第一感覺是，該公司的高管變動頗為頻繁。的確，就在近日，財信吉祥人壽又發生了高管變更。

9月22日，財信吉祥人壽發布公告稱，總經理周江軍因個人原因辭去公司總經理職務，為保證日常經營管理，在公司選聘到合適總經理人選之前，授權孫安明代行總經理職權。

值得一提的是，早在一年多之前，周江軍剛從董事長之位調任至總經理，負責公司核心經營，如今卻又宣告辭任，一時間讓這家剛滿10周歲的險企面臨著董事長擬任待批、總經理又缺位的現狀。

但從另一個層面看，這或也預示著，這波高管人事的調整，將是財信吉祥人壽備戰下一個發展十年的“起點”。

對于這次財信吉祥人壽的人事變動，行業頗感意外。

畢竟就在一年多前，即2021年6月，周江軍剛從董事長身份變為總經理，并由來自湖南財信金融控股集團的程蓓接棒董事長之位。

如今，在程蓓的董事長任職資格尚待監管獲批時，周江軍卻選擇先行離開，辭任總經理職位。這也間接導致，財信吉祥人壽的董事長、總經理兩大核心崗位處于“懸而未定”的狀態。財信吉祥人壽官網也顯示，當前程蓓的董事長任職情況仍為“擬任”。

但不得不說的是，人事調整頻繁的現象，對于財信吉祥人壽自身來說并非“新鮮事”，在其過往十年的發展歷程中，已經歷了多次高管更迭，且董事長、總經理這樣的核心崗位人員總也“熬不過”兩年的穩定期。

據統計，自2012年成立以來，財信吉祥人壽十年間共經歷了五任董事長、三任總經理（除最開始的執行總裁劉衛平外）。

回溯來看，成立初期階段，財信吉祥人壽原名為吉祥人壽，公司首任董事長是胡軍，總經理為周濤。但2016年7月，胡軍調任至湖南省政府金融辦，繼而周濤成為當時的臨時負責人，并在2016年10月，獲批成為董事長。

正式任職不到兩年，2018年4月，周濤又因工作原因提出辭職，隨之當時的湖南財信金融控股集團黨委委員、副總經理黃志剛兼任財信吉祥人壽董事長。而總經理一職則由唐玉明擔任。

然而，黃志剛接棒又不到兩年時間，2020年1月，財信吉祥人壽再現人事變更，迎來第四任“掌門人”周江軍。并且在當年7月份，唐玉明辭去了總經理一職。

但到了2021年5月，周江軍的職位再次發生變更，變成“擬任總經理”，也就說從上任董事長到離職，周江軍掌舵還不到一年半的時間。如今，又是時隔一年多時間，周江軍辭去總經理職位，迎來了代行總經理職權的孫安明，他任副總裁已十年。

目前最年輕副總為胡勝華，1982年6月出生，今年40歲，現任財信吉祥人壽副總裁、財務負責人、董事會秘書。此前曾在華安財險、長安責任、財信金控等多家金融保險機構工作，歷任財務主管、財務會計部部門總經理助理、部門副總經理、部門副總經理（主持工作）、部門總經理等職，亦是一位經驗豐富的金融從業者。

另需要注意的是，除了近期周江軍離職外，2022年上半年，財信吉祥人壽還出現多位高管人員的變更。

具體而言：易衛紅成為財信吉祥人壽副總裁，目前排在高管團隊第一位；曹義成為助理總裁；另外三位助理總裁許強、潘穎和熊平均現離職，其中熊平還離職首席風險官、合規負責人崗位，并由仲凡擔任該公司臨時合規負責人。

相較財信吉祥人壽在人事方面的頻繁變動，很多人更關注的是，在這樣的環境下，這家湖南本土險企過去十年間的經營情況幾何？

其實，早在成立伊始，作為湖南當地金融版圖重要組成部分的財信吉祥人壽，就確立了較為清晰的發展路徑，開業后，該公司很快確立了第一個三年發展規劃，提出“適度規模、價值成長、持續發展、滿足需求”的階段性發展策略。

從保費規模增長來看，數據顯示，2015年，財信吉祥人壽保險業務收入快速攀升，從2014年底的5.91億元增長至13.28億元。

這樣的發展成績，按照財信吉祥人壽自己的說法是頗為滿意?！叭觊g，公司保費成倍增長，機構縱深發展，成本有效控制，收益穩步提升，管理不斷優化，超額完成了第一個三年規劃的既定目標。”財信吉祥人壽曾如是總結。

不過，需要注意的是，保費規模上量后，財信吉祥人壽的盈利情況未明顯改善，其中，在2016、2017年分別虧損3.63億元和4.55億元。剖析其盈利能力不佳的原因，與其當時激進的業務模式有一定關系。

數據顯示，保費收入方面，2013-2017年期間，財信吉祥人壽原保費收入分別為1.43億元、5.9億元、13.2億元、30.6億元、53.5億元，但同期保戶投資款新增交費為4.67億元、17.1億元、27億元、35.67億元、33.9億元。

可以看出，自2014年開始，財信吉祥人壽的萬能險業務呈現快速增長態勢，

但隨著行業發展的轉向，財信吉祥人壽也開始調整產品結構，加大中長期價值產品。

當然業務結構的調整，也難免給財信吉祥人壽帶來保費下滑的陣痛。公開數據顯示，2018年，該公司取得保險業務收入為27.93億元，同比下降47.83%；2019年繼續下降至20.1億元；2020年，保險業務收入再下降至18.62億元。

不過，對于財信吉祥人壽來說，值得欣慰的是，自2019年開始公司盈利情況出現好轉，繼當年凈利潤扭虧為盈后，2020、2021年，該公司分別盈利2.55億元、2.46億元。

在此期間，財信吉祥人壽保險業務收入也出現回升。數據顯示，該公司2021年保險業務收入為62.51億元，同比增長235.71%。

不過，這樣的向好局面并非“高枕無憂”，觀其2022年上半年經營業績，在保險業務收入實現41.62億元的情況下，公司凈利潤卻出現1.57億元虧損。這或也折射出，在上半年行業不確定性增強的大環境下，財信吉祥人壽也面臨一定挑戰。

其實，無論從高管團隊還是經營狀況上看，當前的財信吉祥人壽都需進一步朝“穩”的方向完善，這也將決定下一個十年，財信吉祥人壽能否謀求更好發展。

那么，著眼新十年發展藍圖，財信吉祥人壽又有哪些地方值得期待呢？

『A智慧?！蛔⒁獾?，在財信吉祥人壽召開的十周年司慶紀念會上，財信金控黨委書記、董事長，財信人壽黨委書記程蓓曾表示，財信吉祥人壽的新十年征程要堅定與國家大局和湖南省戰略緊密相連，在集團戰略指引下，始終秉持“秉要執本，常勤精進”的企業精神；始終堅持和發揚“三大優勢”；始終堅持深化改革轉型，主動擁抱時代，積極服務大局，用心服務客戶。

眾所周知，自2020年10月，財信吉祥人壽完成了更名，在原來的名號“吉祥人壽”前加上了“財信”二字，這也說明著在這家險企身上，湖南財信金控集團的烙印更為明顯。

值得一提的是，作為湖南省唯一省屬地方金融控股集團，湖南財信金控集團旗下已擁有信托、證券、壽險、銀行、資產管理、基金、期貨、聯交所、股交所、金交中心、保險代理、典當、擔保、小貸等14張金融牌照。除財信吉祥人壽外，財富證券、德盛期貨、湖南信托、湖南省資產管理有限公司等也均集體更名。

統一的步調，彰顯出地方金控平臺的集團化發展策略，這也或將推動財信吉祥人壽未來有望借助地方金融協同發展的優勢，實現差異化突圍。與此同時，來自湖南財信金控集團的程蓓，待財信吉祥人壽董事長任職資格正式獲批后，也或許能為后者傾注更多集團資源。

其實，除地方金控平臺的資源加持外，數字化轉型也成為財信吉祥人壽近年來的發力方向。例如為實現這一目標，財信吉祥人壽與眾安科技達成長期戰略合作共識，并就雙方的進一步合作簽署了框架協議。此外，2021年，作為互聯網平臺的藝龍網，還成為了財信吉祥人壽的前十大股東之一，這也為財信吉祥人壽的數字化轉型打開想象空間。

當然，保險機構開拓發展的同時，還需充足資本金的支持，在2022年償付能力報告中，財信吉祥人壽也透露，預計2022年將進行一輪增資擴股，提高公司凈資產及實際資本水平。可見，對于下一個十年，財信吉祥人壽抱有很大期待。

站在新十年發展征程的起點，財信吉祥人壽將明確提出，將聚焦“專而優”壽險公司的戰略定位，主動提高政治站位，全方位服務地方經濟發展；進一步明確渠道定位，穩步擴大市場競爭力；不斷提升服務保障能力，持續深化客戶服務體系建設；踐行“人才興司”發展方針，強化中后援部門支持力度，賦能業務發展。