原標題：萬達系險企百年人壽難破三年一換“魔咒”，主帥再生變背后原因何在？

　　記者 | 游淼

　　“萬達系”險企百年人壽似乎難以逃過“平均三年換一任主帥”的魔咒。

　　近日，曾放言“中小保險公司不創新就只有死路一條”的單勇在百年人壽任職總裁不到四年選擇離開。而此番接替單勇出任百年人壽臨時負責人的是公司元老孫曉紅。在此之前，公司已先后更換了四任負責人。

　　7月20日，百年人壽在官網掛出總裁變更相關重大事項披露公告。公告稱，經公司董事會決議，同意單勇辭去公司總裁職務，自2021年7月6日起由孫曉紅任公司臨時負責人。

　　資料顯示，接任者孫曉紅現年59歲，自百年人壽2009年成立以來便擔任副總裁至今，分管個險。歷任合肥平安人壽部門及中支經理，中國平安人壽總公司營銷部督導長助理，中國平安人壽中西區事業部市場經營部總經理，中國平安人壽山西分公司總經理。

　　值得一提的是，這位老將進入保險業之前，她的身份為合肥第二醫院兒科主治醫師。

　　與公司元老孫曉紅不同的是，單勇于2017年二季度空降百年人壽時，被確定為公司臨時負責人。加入百年人壽之前，單勇歷任太平洋人壽上海分公司總經理助理、民生人壽江蘇分公司副總經理、福建分公司總經理、江蘇分公司總經理、安邦人壽副總裁。

　　目前對于單勇的辭任原因以及新去向暫未有更多消息。不過，界面新聞記者注意到，包括單勇在內，百年人壽“主帥”平均三年一換。此外，由于股權分散、數次股權轉讓事項流產等，市場不時傳出百年人壽內部紛爭、股東利益與管理層分歧的消息。

　　自成立以來，百年人壽的董事長一直是何勇生，2012年之前，總裁一職也由其兼任。

　　2012年，多次在保險業“破與立”的老將曹湛出任百年人壽總裁，上任不久就著力推動公司構建“自主經營、內涵發展”戰略體系，并制定5年發展戰略框架。2015年，任期還不到三年的曹湛請辭百年人壽。

　　隨即，百年人壽副總裁鄒水平被任命接替曹湛擔任公司負責人，在其擔任總裁期間，百年人壽舉牌勝利精密（維權）。

　　然而時隔兩年左右，百年人壽負責人再度生變，在2017年二季度償付能力報告中，單勇已被定為百年人壽臨時負責人。2018年2月，單勇任董事、總裁資格獲批。

　　換言之，在孫曉紅之前，公司已先后更換了四任負責人。成立十二年，百年人壽似乎難以逃過“平均三年換一任主帥”的魔咒。

　　另外，從股權結構來看，百年人壽如今有17家股東，持股非常分散，持股超過5%的就有8家。

　　其中萬達集團為百年人壽第一大股東，持股11.55%；新光控股集團、大連一方地產、大連融達投資、江西恒茂房地產、大連城市建設集團、科瑞集團、中國華建投資控股7家公司并列為第二大股東，均持股10.26%。

　　2018年以來，萬達集團為降低負債率，宣布了出售百年人壽的計劃。然而由于股權分散，即便是萬達，在百年人壽內部也遭遇諸多掣肘，最直接影響便是百年人壽近年來傳出數次股權轉讓計劃，無奈最后均以流產告終。

　　在2019年10月，更有消息稱，百年人壽內部紛爭不斷，由于內部員工舉報，監管部門已入駐檢查。

　　百年人壽成立于2009年，總部位于大連，是東北地區首家中資壽險法人機構，2009-2015年百年人壽先后經歷4次增資，從最初的11.1億元增至77.95億元。

　　數據顯示，2021年一季度百年人壽綜合償付能力充足率159.14%，核心償付能力充足率146.93%，實現凈利潤6.73億元，同比增長4224.44%。不過，就保險業務收入來看，百年人壽今年一季度實現保險業務收入248.22億元，同比下降13.76%。

　　另有相關統計顯示，截至2020年6月末，百年人壽共計53.70億股被質押，占全部股權的68.89%。其中，大連萬達集團股份有限公司、新光控股集團有限公司、大連城市建設集團有限公司、科瑞集團有限公司等主要股東已將全部股權進行質押。

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責任編輯：潘翹楚