原標(biāo)題:企業(yè)未辦理工傷保險,職工受傷怎么辦?
來源:寧波日報
【問題】
劉某因工傷共花去17萬余元醫(yī)療費用并落下傷殘。劉某向公司索要工傷賠償,公司這才發(fā)現(xiàn)忘了為其辦理工傷保險,于是立即到相關(guān)部門補辦。劉某問,能否基于補辦、補繳,要求社會保險部門承擔(dān)全部責(zé)任?
【說法】
根據(jù)相關(guān)法律,職工所在用人單位未依法繳納工傷保險費,發(fā)生工傷事故的,由用人單位支付工傷保險待遇?!豆kU條例》進一步規(guī)定:“用人單位依照本條例規(guī)定應(yīng)當(dāng)參加工傷保險而未參加的,由社會保險行政部門責(zé)令限期參加,補繳應(yīng)當(dāng)繳納的工傷保險費,并自欠繳之日起,按日加收萬分之五的滯納金;逾期仍不繳納的,處欠繳數(shù)額1倍以上3倍以下的罰款。依照本條例規(guī)定應(yīng)當(dāng)參加工傷保險而未參加的用人單位職工發(fā)生工傷的,由該用人單位按照本條例規(guī)定的工傷保險待遇項目和標(biāo)準(zhǔn)支付費用?!?/p>
顯然,用人單位必須在實體上及時、足額為勞動者辦理工傷保險,否則,必須承擔(dān)相關(guān)工傷責(zé)任。
此外,《工傷保險條例》規(guī)定:“用人單位參加工傷保險并補繳應(yīng)當(dāng)繳納的工傷保險費、滯納金后,由工傷保險基金和用人單位依照本條例的規(guī)定支付新發(fā)生的費用?!彼^“新發(fā)生的費用”是指用人單位職工參加工傷保險前發(fā)生工傷的,在參加工傷保險后新發(fā)生的費用。據(jù)此,對劉某這樣的情況,社會保險部門只能承擔(dān)公司在補繳工傷保險費后新發(fā)生的相關(guān)費用,其余應(yīng)由公司依照相關(guān)規(guī)定支付。
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(以上說法為作者個人觀點,非司法結(jié)論,僅供參考)
責(zé)任編輯:潘翹楚
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