人身險(xiǎn)機(jī)構(gòu)公司治理評(píng)級(jí)出爐 近三成險(xiǎn)企“不理想”

人身險(xiǎn)機(jī)構(gòu)公司治理評(píng)級(jí)出爐 近三成險(xiǎn)企“不理想”
2021年03月18日 07:26 中國(guó)證券網(wǎng)

  原標(biāo)題:人身險(xiǎn)機(jī)構(gòu)公司治理評(píng)級(jí)出爐 近三成險(xiǎn)企“不理想”

  上海證券報(bào)記者昨日獨(dú)家獲悉,銀保監(jiān)會(huì)近日在行業(yè)內(nèi)通報(bào)的人身險(xiǎn)公司2020年公司治理監(jiān)管評(píng)估結(jié)果顯示,86家人身險(xiǎn)公司中,27家為B級(jí)(較好),36家為C級(jí)(合格),10家為D級(jí)(較弱),13家為E級(jí)(差)。

  監(jiān)管部門展開公司治理監(jiān)管評(píng)估,旨在進(jìn)一步加強(qiáng)人身險(xiǎn)機(jī)構(gòu)的公司治理監(jiān)管,推動(dòng)提升公司治理有效性。評(píng)估的維度主要由股東治理、董事會(huì)治理、監(jiān)事會(huì)和高管層治理、風(fēng)險(xiǎn)內(nèi)控、關(guān)聯(lián)交易、市場(chǎng)約束、其他利益相關(guān)者治理等組成。

  從評(píng)估結(jié)果來(lái)看,整體而言,人身險(xiǎn)機(jī)構(gòu)的公司治理建設(shè)和改革取得積極成效,“三會(huì)一層”(股東大會(huì)、董事會(huì)、監(jiān)事會(huì)和經(jīng)營(yíng)管理層)的公司治理架構(gòu)基本形成,運(yùn)作機(jī)制趨于規(guī)范。一些公司明確了高質(zhì)量發(fā)展愿景,開展提升公司治理有效性的管理創(chuàng)新,與股東、消費(fèi)者等利益相關(guān)方具有良好關(guān)系。

  但監(jiān)管部門在評(píng)估過(guò)程中仍發(fā)現(xiàn)不少問(wèn)題,比如股東股權(quán)行為存在違規(guī),包括:存在隱藏實(shí)際控制人、隱瞞關(guān)聯(lián)關(guān)系、股權(quán)代持等問(wèn)題;股東股權(quán)質(zhì)押比例過(guò)高;投資人使用非自有資金出資;大股東直接干預(yù)公司經(jīng)營(yíng)管理。

  “三會(huì)一層”運(yùn)作亦存在不規(guī)范情況。有的公司不按規(guī)定報(bào)告控股股東、實(shí)際控制人及其變更和關(guān)聯(lián)關(guān)系、一致行動(dòng)情況。有的公司董事會(huì)構(gòu)成、董事?lián)Q屆、獨(dú)立董事履職不符合監(jiān)管要求。有的公司監(jiān)事會(huì)作用發(fā)揮不到位,監(jiān)事會(huì)人員組成和運(yùn)作方式不符合監(jiān)管規(guī)定。還有的公司未建立明確的董事、監(jiān)事和髙管人員問(wèn)責(zé)機(jī)制,履職和考核激勵(lì)機(jī)制不合規(guī),董事、監(jiān)事和高管人員在取得任職資格前存在實(shí)際履職等問(wèn)題。

  監(jiān)管中還發(fā)現(xiàn),有的公司風(fēng)險(xiǎn)內(nèi)控管理仍有待完善。問(wèn)題主要集中在:未配備足夠數(shù)量、符合任職要求的內(nèi)審人員,未建立內(nèi)審信息系統(tǒng),高管任中經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)工作開展不到位且問(wèn)責(zé)不到位;未建立整體獨(dú)立的風(fēng)險(xiǎn)管理信息系統(tǒng),相關(guān)制度不完善,風(fēng)險(xiǎn)和合規(guī)管理體系未覆蓋所有業(yè)務(wù)流程和環(huán)節(jié)。

  關(guān)聯(lián)交易管理方面也有待加強(qiáng)。比如,未設(shè)關(guān)聯(lián)交易控制委員會(huì)或關(guān)聯(lián)交易管理辦公室,關(guān)聯(lián)交易管理制度不完善,未按照“實(shí)質(zhì)重于形式”原則,對(duì)關(guān)聯(lián)方和關(guān)聯(lián)交易進(jìn)行準(zhǔn)確識(shí)別與及時(shí)更新;部分關(guān)聯(lián)交易未經(jīng)審批、報(bào)告和信息披露,關(guān)聯(lián)交易超出監(jiān)管限額;存在關(guān)聯(lián)方信息檔案不完備、未按規(guī)定逐筆報(bào)告關(guān)聯(lián)交易情況等問(wèn)題。

  銀保監(jiān)會(huì)明確提出,各人身險(xiǎn)公司應(yīng)成立由公司主要負(fù)責(zé)人牽頭的專項(xiàng)工作組,制定切實(shí)可行的整改方案,明確整改措施和時(shí)間表,逐項(xiàng)進(jìn)行整改。同時(shí)要結(jié)合監(jiān)管評(píng)估中發(fā)現(xiàn)的具體問(wèn)題,明確責(zé)任,做好追責(zé)問(wèn)責(zé)、薪酬追索扣回等相關(guān)工作。

  良好的公司治理是金融機(jī)構(gòu)長(zhǎng)期穩(wěn)健運(yùn)行的前提和基礎(chǔ)。銀保監(jiān)會(huì)要求各人身險(xiǎn)公司要高度重視,董事會(huì)應(yīng)召開專題會(huì)議研究,及時(shí)全面地將監(jiān)管要求和評(píng)估中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題向股東進(jìn)行通報(bào),共同做好公司治理工作。并且應(yīng)以此次評(píng)估和整改為契機(jī),牢固樹立依法合規(guī)意識(shí),構(gòu)建長(zhǎng)效機(jī)制,完善公司治理制度與運(yùn)作流程,有效防范風(fēng)險(xiǎn),推動(dòng)公司治理水平全面提升。

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責(zé)任編輯:戴菁菁

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