原標題：新年伊始保險業(yè)頻繁調(diào)兵遣將 市場新戰(zhàn)略和業(yè)務悄然生變

　　1月25日，新華保險新任董事長落定，來自中央?yún)R金副總經(jīng)理兼股權管理二部主任的徐志斌出任這一職務。

　　值得一提的是，這是近期保險行業(yè)人事變動的一個縮影，整個市場新的戰(zhàn)略和業(yè)務已經(jīng)悄然生變。

　　新華保險董事長一職完成交接

　　2020年，在上市保險公司壽險業(yè)務中，中國人壽實現(xiàn)原保費收入6129億元，同比增長7.8%；新華保險實現(xiàn)原保費收入1595億元，同比增長15.5%。

　　二者保費數(shù)據(jù)表現(xiàn)最為搶眼，人事變動也因此格外引發(fā)市場關注。2021年1月20日，新華保險發(fā)布公告稱，公司董事會收到劉浩凌的辭職函，劉浩凌因工作原因辭去董事長等職務。

　　1月25日，新華保險發(fā)布公告稱，公司第七屆董事會第十六次會議決議選舉徐志斌擔任第七屆董事會董事長，任職資格尚需銀保監(jiān)會核準。公開資料顯示，徐志斌現(xiàn)任中央?yún)R金副總經(jīng)理兼股權管理二部主任。歷任中國建投風險管理部總經(jīng)理，宏源證券副總經(jīng)理，申萬宏源證券副總經(jīng)理，申萬宏源集團董事、總經(jīng)理等職。

　　在新華保險2020年開放日上，新華保險公布了“三步走”的財富管理規(guī)劃發(fā)展路線圖，即2019到2020年是過渡調(diào)整期，明確財富管理在公司層面的定位，進行內(nèi)部架構職能調(diào)整和人員配置；2021到2023年是深化建設期，針對多元化客戶需求，在渠道、投資、風控、管理方面匹配能力，持續(xù)拓展第三方資源，實現(xiàn)科技賦能；2024到2025年是體系完善期，建成集成化聯(lián)動式財富管理平臺，客戶需求可全方位得到響應。

　　這段時間內(nèi)，中國人壽整個體系也接連調(diào)兵遣將。2021年1月19日，中國人壽集團黨委委員、副總裁劉慧敏出任中國光大集團黨委委員，中國光大集團黨委委員、副總經(jīng)理吳少華出任中國人壽保險集團黨委委員。兩家公司官網(wǎng)均更新了相關簡歷。

　　1月19日，中國人壽集團黨委委員、副總裁王凱兼任廣發(fā)銀行黨委書記、擬任副董事長、行長；免去尹兆君的廣發(fā)銀行黨委書記、副董事長、行長職務。這一變動是因為，2020年12月25日，中國人壽集團黨委委員、副總裁兼廣發(fā)銀行黨委書記、董事長、行長尹兆君履新中國太平集團黨委副書記、總經(jīng)理。

　　1月4日，郭新雙辭去中國郵儲銀行行長等職務后，履新中國人壽保險集團黨委副書記、監(jiān)事長。

　　1月26日，中國人壽集團官網(wǎng)顯示，公司領導班子現(xiàn)有班子成員8人，分別為黨委書記、董事長王濱；黨委副書記、副董事長、總裁袁長清；黨委副書記、監(jiān)事長郭新雙（任職資格核準中）；黨委委員吳少華；黨委委員、副總裁盛和泰；派駐紀檢監(jiān)察組組長、公司黨委委員李眈陸；黨委委員、副總裁蘇恒軒王凱。

　　自2019年提出“重振國壽”戰(zhàn)略后，中國人壽將改革作為重振國壽的“關鍵一招”，并將之后啟動的一系列改革工作統(tǒng)一命名為“鼎新工程”。2019年，中國人壽已經(jīng)基本實現(xiàn)組織架構的調(diào)整；2020年，全面啟動變革轉型項目，推進經(jīng)營機制落地；2021年，將在前期工作基礎上持續(xù)優(yōu)化完善改革。

　　蔡強是否加盟太保壽險撲朔迷離

　　去年保費數(shù)據(jù)并不理想的平安人壽同樣是關注重點。2020年，平安人壽原保費收入4760.87億元，同比下降3.61%。

　　2020年12月，平安人壽發(fā)布公告稱，楊錚將出任平安人壽黨委書記、董事長兼CEO，全面負責平安人壽整體經(jīng)營管理工作；平安集團首席保險業(yè)務執(zhí)行官陸敏不再兼任平安人壽黨委書記，平安人壽董事長丁新民擬改任公司監(jiān)事長。上述相關任命除黨委書記的變動即刻生效外，尚需銀保監(jiān)會核準。

　　隨之，平安產(chǎn)險的兩員大將龍泉、朱友剛相繼接替陸敏在汽車之家的職務和楊錚在平安健康險的職務。

　　2020年，平安人壽啟動了轟轟烈烈的改革工程，目前改革效果尚待釋放。不過，天風證券非銀團隊研報顯示，展望2021年，保險公司負債端有望進入向上周期，壽險行業(yè)有望出現(xiàn)人均新業(yè)務價值、人均保費收入、人均收入的明顯提升，即在數(shù)據(jù)上第一次體現(xiàn)出這一輪壽險改革與轉型的效果。

　　平安人壽表示，此次調(diào)整，加強了平安人壽的班子建設，進一步推動壽險的一系列重大改革及各項業(yè)務的長期可持續(xù)發(fā)展，也將更加完善公司組織管理架構，優(yōu)化決策部署，落實主體責任，為壽險改革提供動能。

　　2020年，太保壽險原保費收入2084.60億元，同比下降1.87%。目前，原友邦保險蔡強是否會出任太保壽險總經(jīng)理，仍撲朔迷離，未有定論。

　　1月18日，太保壽險發(fā)布“長航行動”，明確提出“一優(yōu)、兩穩(wěn)、四新”的未來戰(zhàn)略目標，即瞄準客戶體驗最優(yōu)，追求價值穩(wěn)定增長和市場地位穩(wěn)固，力爭渠道多元化實現(xiàn)新突破、大康養(yǎng)生態(tài)邁出新步伐、數(shù)字化建設取得新提升、組織人才發(fā)展踏上新臺階。

　　當下，外部宏觀環(huán)境處于百年未遇之大變局，疫情全球蔓延，經(jīng)濟增速放緩，人口紅利減退，科技高速嬗變，客戶需求演化，種種因素正加速重構保險行業(yè)生態(tài)和市場格局。壽險企業(yè)面臨著業(yè)務增長承壓、傳統(tǒng)模式發(fā)展遇阻、科技玩家紛紛入局、市場競爭日趨激烈的多重挑戰(zhàn)。

　　與協(xié)同領域交互更加頻繁

　　當下，傳統(tǒng)保險與互聯(lián)網(wǎng)、醫(yī)療健康等領域交互越來越頻繁。

　　1月25日，眾安在線發(fā)布公告稱，陳勁因個人事務安排，辭任公司執(zhí)行董事和投資決策委員會主任。

　　2019年7月，眾安在線發(fā)布公告稱，陳勁將卸任眾安總經(jīng)理兼聯(lián)席CEO，同時繼續(xù)擔任眾安執(zhí)行董事、眾安董事會投資決策委員會主任委員、眾安金融科技研究院理事長職務。

　　2020年5月，有消息稱，眾安保險原CEO陳勁入職美年大健康母公司——天億投資集團，出任執(zhí)行總裁。

　　2021年1月20日，螞蟻集團副總裁、螞蟻集團保險事業(yè)群總裁尹銘加盟陽光產(chǎn)險，出任總經(jīng)理一職。

　　尹銘畢業(yè)于中歐國際工商學院并獲得高級管理人員工商管理碩士（EMBA）學位，曾任中國人壽財產(chǎn)保險公司上海分公司總經(jīng)理、總裁助理及副總裁，太平保險有限公司江蘇分公司總經(jīng)理。

　　尹銘領導螞蟻集團保險事業(yè)群開展了一系列對行業(yè)有重要影響的業(yè)務，比如定損寶、相互寶等。他認為，第三方平臺與保險公司的開放合作不是簡單的流量合作，而是要共同推進民眾保障教育的普及，共同開發(fā)定制化、多元化的升級保障產(chǎn)品，為用戶和保險行業(yè)都帶來更大價值。

　　此前不久，輕松集團聯(lián)席CEO鐘誠離職，開啟自己的創(chuàng)業(yè)，發(fā)力健康險院中賠付+醫(yī)療和疾病管理項目。隨著鐘誠從輕松集團離職，輕松集團從保險領域挖來的張科、鐘誠兩員大將悉已掛冠而去。目前，二人離職后仍繼續(xù)擔任輕松集團顧問。

　　整體而言，保險行業(yè)仍具有廣闊發(fā)展空間。2020年末，保險公司總資產(chǎn)23.3萬億元，同比增長13.3%；原保險保費收入4.5萬億元，同比增長6.1%；保險資金運用余額21.7萬億元，同比增長17%。2020年，保險業(yè)提供保險金額8710萬億元，同比增長34.6%；賠付支出1.4萬億元，同比增長7.9%。

海量資訊、精準解讀，盡在新浪財經(jīng)APP

責任編輯：戴菁菁