原標題：75后金融高管空降人保集團副總裁！歲末年初，還有這些高管踏上新程！

　　來源：保險文化

　　中國人保決議公告稱，由羅熹董事長主持的本公司第三屆董事會第二十五次會議于 1 月 15 日召開，會議審議通過了《關于集團“十四五”發展戰略規劃綱要的議案》，并同意提交股東大會審議；審議通過了《關于聘任才智偉先生為公司副總裁的議案》，才智偉先生擔任本公司副總裁的任職資格尚待中國銀行（維權）保險監督管理委員會核準。

　　公開資料顯示，才智偉生于1975年11月，于1997年7月畢業于北京第二外國語學院，獲經濟學學士學位；2000年12月獲廈門大學經濟學碩士學位；2006年8月畢業于英國劍橋大學，獲哲學碩士學位。于1997年7月至2007年1月任職于國家開發銀行。2007年1月至2008年5月任職于英國戴德梁行公司融資有限公司（香港）。于 2008 年 5 月至 2020 年 12 月任職于中國投資有限責任公司，曾任另類資產投資部分析師，私募投資部高級副經理、高級經理，私募股權投資部高級經理、董事總經理、房地產投資組團隊負責人；2015年10月任房地產投資部代理總監、董事總經理、2018年11月任總監；2019年12月任中國投資有限責任公司執行委員會成員、房地產投資部總監，并于2020年2月起兼任投資支持部總監。

　　跨界調任中國人保副總裁后，才智偉成為現任領導班子中最年輕一位高管，也將成為中管金融機構高管中最年輕的一位。

　　目前，中國人保領導班子為：董事長羅熹，總裁王廷科，副總裁謝一群、李祝用、肖建友、于澤。其中，羅熹、王廷科、謝一群、李祝用和肖建友均為60后，于澤今年49歲。

　　人保集團開啟信息科技改革

　　75后、中投高管、投資精英，擬任人保集團副總裁才智偉的系列標簽，折射出中國人保積極引入外援，打造具有卓越價值創造能力的保險金融集團的決心。

　　金融集團離不開科技的賦能。隨著全球保險業正在進入數字化時代，領先的傳統保險集團紛紛開啟數字化轉型，在數字化戰略規劃、數字化基礎打造和數字化創新實踐等方面加強投入。

　　1月12日，中國人民保險集團在京召開科技工作會議，意味著人保集團信息科技改革全面啟動。

　　人保集團董事長羅熹指出，數字經濟深刻改變保險形態，技術和數據日益成為保險企業的基本生產力和核心競爭力。人保要始終保持人民保險的發展理念，履行服務國家戰略的歷史責任，提升財險創新驅動的市場優勢，打造全面風險管理的服務平臺，健全市場化運作的管理體制，建立數字化支撐的發展基礎，提高現代國有企業的治理能力。

　　隨著數字化進程的加快，人保集團在更好地發揮金融保險功能上也將大有作為，有著豐富的金融工作經歷的才智偉加盟后，將帶給人保集團怎樣的金融創新令人期待。

　　一大波高管踏上新程

　　歲末年初，除舊迎新，保險人事江湖亦是波連波、浪打浪，一大波新任高管履新，一派熱鬧景象。

　　其中瑞泰人壽、太保安聯、長江責任保險新任董事長獲批，引人矚目。處于高管更迭期的太保壽險，爆出原友邦高管蔡強空降太保壽險擬任總經理，現任太保壽險總經理潘艷紅或出任董事長的消息，一時間引起業內熱議。此外，原中國太保副總裁、董事會秘書馬欣調任至太保安聯董事長，平安系高管賀寧毅就任大家養老總經理，原平安集團副董事長毛偉標出任京東安聯臨時負責人的消息，亦令人格外關注。

　　注：

　　1．數據統計時間：2020年12月16日至2021年1月15日。

　　2．以上資料來自中國銀行保險監督管理委員會和相關媒體報道，如有不實，歡迎指正。

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責任編輯：潘翹楚