來源：21世紀經濟報道

　　12月10日下午，中國平安保險（集團）股份有限公司（601318.SH）2019年第一次臨時股東大會在深圳召開。

　　在針對投資者提出的近日平安集團原執行董事、聯席首席執行官、常務副總經理及首席保險業務執行官李源祥離職跳槽友邦保險，這一重大管理層變動對集團業務影響、如何應對等疑問時，平安集團董事長馬明哲、平安集團首席人力資源執行官蔡方方均對這一問題作出了正面回應。

　　馬明哲表示，平安對市場上輸出了很多（人才），如果市場可以給出很好的價格，我覺得我們應該讓他們去。后面還會有人上來，平安的人才梯隊是很強的。我們有句話叫鐵打的營盤流水的兵，平安的構建在任何一個崗位上都有很好的梯隊，而不是依靠任何一個個人。像我個人對平安的作用是越來越小，甚至可以忽略不計。

　　蔡方方也指出，平安的經營和管理靠的是平臺和團隊，同時在每一個業務板塊，包括保險板塊，每一家公司都有獨立的經營團隊，不會因為上層領導的更換而產生重大影響。近年來，平安在保險業務的各個方向和流程上，都建立起足夠強大的系統和平臺。整個集團具有三個特色，一是總部大腦強，二是系統平臺強，三是科技力量強，平安的這種戰略可以有效降低業務的波動。

　　她進一步指出，因為平安太大了，是國內保險、金融、科技行業的黃埔軍校，行業大量公司會從平安引進人才，我們更加強調通過系統平臺而不是個人來維持經營的穩定。這次集團任命陸敏接替李源祥工作，實際上印證了平臺的強大之處。所謂小勝靠人才，大勝靠平臺。對于企業來說，練好成熟穩定的管理機制，搭建系統化的經營平臺，建造健康有力的人才梯隊，是平安穩健發展和基業長青的根基所在。

　　11月22日，平安集團發布公告，稱李源祥因為個人工作安排原因辭去公司執行董事、聯席首席執行官、常務副總經理及首席保險業務執行官職務，李源祥將繼續工作至2020年1月31日，中國平安將聘任陸敏接替其出任首席保險業務執行官，分管公司保險業務及個人綜合金融業務。

　　而友邦保險也在同一天進行公告，李源祥將出任友邦保險首席執行官，任期為三年，獲得的年度總薪酬高達702.53萬美元，約4945萬元人民幣。而其2018年在中國平安的稅前年薪，為1457.88萬元。同期中國平安董事長馬明哲，其稅前收入不過800余萬。除此之外，對李源祥因離開中國平安而失效的長期獎勵，友邦將在未來六年時間里進行補償，累計金額2815萬美元，約合人民幣近2億元。

　　這一高層人員變動也在此前引發了市場廣泛關注。

責任編輯：賈振飛 2031864307