導讀：一切工作動力的來源除了物質需求之外更多的是心理的成就感和責任感。其中口號不但可以振奮精神，還會讓員工和客戶自然而然通過言簡意賅的口號加深對公司的理解和感情。沃保小編就增員這一話題，盤點了一些振奮人心的口號，希望對大家有所幫助。 

口號的作用有哪些 

 1、通過有節奏的口號，控制隊伍的整體節奏，控制隊伍的呼吸，讓隊伍更有效率更持久地運動，也有利于保護人體健康 

 2、灌輸意識 

 3、增強士氣，有節奏地喊，會形成共鳴共振，增強氣勢 

 4、提高隊員注意力 

增員口號盤點

增員無師父，耐心就增有。 

有員千里來相助，育組報答萬里情。 

月月增六員，經營萬萬年。 

能增員，業績好；有組織，壽命長。 

攻則勝，守則敗。 飲水思源，薪火相傳。 

欲知過去因（組織），就看現在果（業績）； 欲知未來果（業績），就看現在因（組織）。 

有“心”就有“新”，有“新”就有“薪” 有木才有材，有人才有財；育才如增財，育才如置產。 

單槍匹馬人孤勢單，招兵買馬人多勢眾。 

樹大好遮蔭，人多業績廣。 

不斷地接觸新人，等于不斷地擁有收入來源。 

增員要有量，增員要有步，增員要有法，增員要有力，增員要有恒。 

增員是尊重自己，欣賞別人。

戰力等于兵力乘裝備乘技術乘精神。 

增員增組織，增股增希望。 

迎新保舊做得好，組織業績沒煩惱。

老樹展新枝，永保長青； 舊強衍新秀，體力愈壯。 

業績靠士氣，人才靠培育；增員不順利，問題在自己。 

公司大門為您而開，無窮財源為您而來。 

今日不增員，明天就后悔。 增員是根，活動為枝，業績是果。 

有組織人才有體力，有活動才有業績。 

增員是主管壽險生涯的命脈， 增組是營業單位經營的根基。 

銷售拼士氣，增員靠風氣。 

務本組織，務實舉績。 

小成功靠自己，大成功靠群體。 

增員老題，每日新做。

常將有人思無人，莫待無人思有人。 

只會推銷一輩子這樣，增員增組才會像樣。 

增員如活水綿延不絕，增組如大樹根深蒂固。 

當獵人目標有限，做牧人對象無窮。 

增組如添羽，增部如添翼。 

領新追舊，業績日上，育苗增組，收入最高。 

增員：增加更多收入、培育更好人才、建立更廣外圍、 延續更長壽命、創造更高紀錄。 

增員不是考驗對方，而是考驗我們是否有能力使對方成功。 

增員增組增人才，壯大組織滿堂彩。 增員不是責任，是生存之道。 

不怕沒員增，只怕不增員。 增員熱滾滾，業績才會嗄嗄叫。 

生氣不如爭氣，求救不如自救。 堅定求生意志，共同增員增效。 

一粒種子，千萬果實，一位新秀，千萬業績。 

志氣比天高，增員辟生路 有組織作大生意，無組織唱獨角戲。 

雖有參天古木之強，不如枝多葉茂之久。 

組織強壯靠增員，業績高漲靠拜訪。 

增員就是：增援——幫手；增源——業績來源；增緣——人際關系；增元——收入；增遠——壽險生命。 

增員增業績，增組增組織。 

經營之源靠新秀，成功之本靠報升。

茫茫宇宙人無數，增員個個是丈夫。 

枝上柳絮吹又少，天涯何處無芳草。 

增員如織網，增組如造血。 

有樹才有鳥棲，有人才有業績。 

增員求生存，增組求發展。 

保險若要做得好，增員增組不可少

增員提升戰力，增組提升組織力。 

第一等人才靠組織，第二等人才靠主管，第三等人才靠自己。 

增員如同落地生根，片片皆存生機。 

增員如同開連鎖店，愈開愈多。 

創業看自己，發展靠朋友。

增員要五心——信心、耐心、愛心、感恩心、企圖心。 

人家增我，我增人家：別人培育我，我培育別人。 

 新人新氣象，強化經營體力。 

早會滿堂，業績滾滾來。 

今日看你來增員，明日加冕好威風。