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四大增員渠道 讓你吹盡狂沙始見金
來源:沃保網編輯整理
2014-12-03 13:58:37
導讀:
時下,壽險業飛速發展,新公司不斷誕生,對人才的需求也出現加急的情況。如何才能在一大堆淘金隊伍中,尋找到最閃耀的新星,不如改變增員方式,從以下四個渠道入手。
導讀:時下,壽險業飛速發展,新公司不斷誕生,對人才的需求也出現加急的情況。如何才能在一大堆淘金隊伍中,尋找到最閃耀的新星,不如從四個渠道入手。
(一)內部提升
公司的推動,利用一切職場資源,團結一切力量進行大規模增員,把現存隊伍中每個人當成主管來經營?!按当M狂沙始見金”,在前期品牌、經營下滑過程中仍能堅守的人,一定是公司寶貴的財富,一定仍然對公司寄予希望,珍惜這批人,以務實的作風,誠懇而啟迪心靈的溝通,包容一切的胸懷,義無反顧的精神,重新點燃其創業熱情,激發起其二次創業的行動力。在現有隊伍中“大規?!庇蓽手鞴埽ㄟ^準主管班激勵方案等開通準主管的晉升通道,從而壯大隊伍。
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