來源： 13個精算師

　　今日，銀保監(jiān)會主動披露四家會管單位的高管薪酬

　　注：關(guān)于保險的會管單位是四家

　　我們首先應(yīng)該為銀保監(jiān)會的舉動點贊，沐浴陽光和信息披露，永遠(yuǎn)是成本最低效果最好的治理工具。

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　　四家會管機構(gòu)高管薪酬

　　①中國保險報業(yè)

　　②中國保險保障基金

　　注：任建國到齡退休，原中國保信黨委書記、副董事長、常務(wù)副總裁于華接任。

　　所以，兩人薪酬均非完整年度。

　　③中國銀保信

　　注：吳曉軍到齡退休，原銀監(jiān)會信息科技監(jiān)管部主任謝翀達接任。

　　所以，兩人薪酬均非完整年度。

　　④上海保交所

　　2

　　會管經(jīng)營類機構(gòu)的高管平均薪酬

　　①平均薪酬：67萬

　　其中：福利性收入20萬，基本薪酬47萬。

　　福利性收入為社會保險、企業(yè)年金 、補充醫(yī)療保險及住房公積金的單位繳納 （存）部分。

　　②薪酬結(jié)構(gòu)

　　注：平均薪酬忽略了部分任職未滿一年的高管薪酬

　　3

　　保險公司的高管薪酬

　　高管薪酬差異大

　　與會管單位基本薪酬統(tǒng)一由銀保監(jiān)會核定不同，保險公司高管的薪酬更傾向于市場化，所以，公司之間的差異比較大。

　　從上市保險公司的高管薪酬可以看到，市場化程度越高的公司，高管薪酬越高。

　　最后

　　最后，我們想說，站在保險行業(yè)的大背景來看，會管單位高管的薪酬還是不算高的，可能連保險公司高管的50%還不到。

　　但是，我們看到他們確實兢兢業(yè)業(yè)為行業(yè)做了很多實事。這要比那些拿著幾百萬高薪，公司卻還處于水深火熱的個別保險公司高管而言，性價比實在是不知道要高多少啦！

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責(zé)任編輯：趙子牛