原標題：兩大保險巨頭周末“重磅”：白濤調離，人保換將！增420%，國壽凈利放量！

　　來源：A智慧保

　　一片祥和的年味中，似乎透露著更大的變化。年關時節，副部級央企人保集團率先開啟新年換將之旅。1月19日，中組部宣布人保集團副董事長、總裁、黨委副書記白濤調離，赴任國家開發投資集團董事長、黨組書記。同日，上市公司國壽股份率先披露2019年成績單，預計凈利增長420%，達478.59億元。

　　1月19日，國家開發投資集團公開發布消息稱：

　　2020年1月19日下午，國家開發投資集團有限公司召開中層以上管理人員大會。中央組織部有關負責同志宣布了中央關于國家開發投資集團有限公司董事長、黨組書記調整的決定：白濤同志任國家開發投資集團有限公司董事長、黨組書記，免去其中國人民保險集團股份有限公司副董事長、總裁、黨委副書記職務。相關職務任免按有關法律和章程的規定辦理。

　　也是這一天，有媒體爆料，人保集團副總裁、董事會秘書唐志剛調任中國出口信用擔任監事長一職，不再擔任人保集團副總裁、董事會秘書職務。

　　還是這一天，中國人壽“官宣”好消息，2019年年度凈利潤預計增加約455.80億元到478.59億元，同比增加約400%到420%。

　　一天之內，國壽、人保接連放重磅。一個迎接新年“賀禮”，一個連送兩員大將，中國人保，也在意料之中成為輿論版中的“熱搜”。

　　作為新中國保險的長子，人保的人事變更此起彼伏，惹人注目。拋開“前任”高管的種種歷史不說，從低調回歸而來的人保，似在寂靜中爆發。無論是新董事長的到位，亦或者新戰略的頒布，還是新方向的開發，都成為人保“打翻身仗”的重要手段。

　　任職一年半后“調離”

　　白濤之后會是誰？

　　時間回到2018年夏天，炎熱與狂躁中，仍有一片低調中的寧靜。

　　因“前任”總裁王銀成受賄而時常被牽扯上頭版頭條的中國人保，低調、沉寂。但這一低調卻在2018年的下半年，乃至2019年變得不再沉寂。

　　2018年6月，有消息稱，原中投公司副總經理、中央匯金公司總經理白濤將出任中國人民保險集團一職。而這則消息的公布距離人保集團董事長繆建民上任相隔半年時間左右。這一年的半年時間內，人保集團即完成了董事長、總裁的齊齊更換，也開啟了人保“繆白”組合的新征程。

　公開資料顯示

　白 濤

　生于1963年的白濤，今年57歲。出身大型商業銀行——中國工商銀行，擁有30余年的銀行工作經驗。自1984 年 8 月至 2014 年 5 月任職于中國工商銀行，歷任海南省分行行長助理，總行項目信貸部副總經理，吉林省分行副行長，湖南省分行副行長（主持工作）、行長，總行資產風險管理部總經理、風險管理部總經理、內部審計局局長等職務。

　　● 2014年5月至2016年8月任中國人壽集團副總裁，與繆建民有過一段共事經歷。

　　● 2016年9月至2018年7月任中國投資有限責任公司副總經理；其間，2016年10月起兼任中央匯金投資有限責任公司執行董事、總經理。

　　● 2018年中旬開始任職人保集團執行董事、副董事長、總裁職務，并于2019年3月起獲委任人保投控董事長，2019年7月起獲委任人保資本董事長。

　　此次白濤調任至國家開發投資集團后，將不再擔任人保集團的各項職務。而這也是白濤“入職”人保一年半后，再一次回歸投資領域。

　　當然，白濤的離開，接下來的關注點乃人保下一任總裁人選會是誰？“內提”還是“外派”？先不討論“外派”因素，只看人保體系內部，“A智慧保”梳理了人保體系內的高管人員、職位及年齡。

　　誰是下一任人保集團總裁，令人期待。

　　看齊“監管”

　　“一正四副”成總裁系人員配置？

　　除以上白濤的調任外，據《財經》報道稱，人保集團副總裁、董事會秘書唐志剛調任中國出口信用保險（簡稱“中國信保”）任監事長一職，補上了此前中國信保監事長周立群調任中國太平之后留下的空缺。

資料顯示

　唐志剛

 

唐志剛于1988年7月至1994年7月任職于中國農業銀行，曾任研究室體改辦副處級干部。1994 年7月至2013年9月任職于中國農業發展銀行，歷任總行辦公室研究處副處級干部、副處長、處長，江蘇省分行行長助理，總行辦公室副主任、研究室主任，江蘇省分行行長，總行國際業務部籌備組組長、國際業務部總經理、辦公室主任，并于2013 年2月任中國農業發展銀行行長助理兼辦公室主任。

　　● 2013年9月開始擔任人保集團副總裁、2017年11月任執行董事、2019 年3月聘任為董事會秘書至今，曾于2017年12月至2018年8月聘任為合規負責人、首席風險官。

　　● 2017年1月起兼任人保養老籌備領導小組組長，2017年10月起兼任人保養老董事長，2019 年 3 月起獲委任人保財險非執行董事。

　　從人保集團公開管理人員名單顯示，除白濤、唐志剛外，還有謝一群、李祝用（兼首席風險官）、肖建友和于澤四位副總裁。而謝一群與肖建友均也是人保人事大變動行列中的重要體現。

　　2019年2月，人保財險發布公告稱，謝一群兼任中國人民財產保險股份有限公司副董事長、總裁。免去林智勇的中國人民財產保險股份有限公司副董事長、總裁職務，另有任用。而這也開啟了人保2019年的人事換防圖。

　　2019年6月，來自人保、國壽兩大保險公司的人員交替掀起了行業一場熱議。原中國人壽副總裁肖建友調至中國人保擔任集團黨委委員、副總裁，而原人保集團副總裁盛和泰于當年5月調至中國人壽任集團副總裁。

　　此時的中國人保集團，除去“一正”的總裁人員，四位副總裁的配置，似乎與當下監管的配置相符。這是巧合還是意有致此？

　　國壽年底發“喜訊”

　　凈利預增超四倍

　　這一天，除人保的人事變動引發關注外，中國人壽發布的凈利潤預增公告也令行業為之震驚。

　　公告顯示，中國人壽2019年度歸屬于母公司股東的凈利潤較2018年度相比，預計增加約455.80億元到478.59億元，同比增加約400%到420%。

　　對于預增原因，中國人壽解釋稱，主要是受投資收益的影響和非經常性損益的影響。2019年，中國人壽推進投資管理體系市場化改革，持續加強資產負債管理，不斷優化資產配置策略，加強基礎資產和戰略資產配置，公司投資收益大幅提升。

　　同時，因執行中國財政部、國家稅務總局《關于保險企業手續費及傭金支出稅前扣除政策的公告》，公司2018年度應交企業所得稅減少約人民幣51.54億元，相應減少本報告期所得稅費用。

　　與2019年半年凈利潤預增原因一致，同樣來自政策利好與資本市場的向好。

　　此外，從各家上市險企2019年的保費收入看，形勢回轉、市場向好也是2019年共同的聲音。

　　2019年上市險企原保費（壽險）

　　2019年上市險企原保費（財險）

責任編輯：張緣成