“傭金”是保險領域的一個術語。所謂保險傭金，在2009年《保險法》修訂之前，保險“傭金”特指保險經紀人的中介業務報酬。《保險法》修訂之后，“傭金”是指保險經紀人和代理人的中介業務報酬。

在我國法律體系中，《反不正當競爭法》首次使用“傭金”一詞。《保險法》的第一百三十條規定：保險傭金只限于向保險代理人、保險經紀人支付，不得向其他人支付。

保險傭金的計算方式主要基于保費金額和銷售人員的業績。具體可以分為以下幾種類型：

一、比例傭金。保險代理人或經紀人根據保費金額的一定比例來計算。

二、分層傭金。適用于大額保險產品，根據保險金額或風險等級進行分層，不同層級的保費對應不同的傭金比例。例如，前100000元的保費傭金比例為10%，超額部分傭金比例可能為8%。

三、定額傭金。適用于保費金額較低或在一定范圍內的產品。無論保費金額是多少，傭金都是固定的。