從增資到換帥 中信保誠人壽能否重返盈利軌道?

從增資到換帥 中信保誠人壽能否重返盈利軌道?
2025年01月06日 19:16 21世紀經(jīng)濟報道

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  南方財經(jīng)全媒體記者 林漢垚 北京報道

  過去一年多,中信保誠人壽保險有限公司(以下簡稱“中信保誠人壽”)經(jīng)歷了一系列重大變化,從高層人事的更迭到資本布局的調(diào)整,每一步都吸引著行業(yè)目光。

  近日,中信保誠人壽再發(fā)公告,經(jīng)中信保誠人壽董事會選舉,并經(jīng)國家金融監(jiān)督管理總局核準任職資格,自2024年12月27日起,任命Cungiangli(李存強)擔任中信保誠人壽董事長。李存強任命的最終落地也結(jié)束了中信保誠人壽長達一年半的董事長職務空缺。與此同時,不容忽視的是,中信保誠人壽仍深陷利潤下滑泥沼,亟待破局新生。

  董事長空缺終結(jié)

  趕在2024年結(jié)束前,中信保誠人壽在官網(wǎng)披露重大事項信息,其董事長人選落定,原華泰保險集團股份有限公司(以下簡稱“華泰保險集團”)總經(jīng)理李存強出任中信保誠人壽董事長。

  據(jù)了解,中信保誠人壽一職已空懸一年半時間。2023年6月,中信保誠發(fā)布重大事項信息披露報告,其董事長黎康忠因個人原因辭去職務,該辭任自2023年5月25日起生效。

  而在黎康忠辭任后的一年半時間里,中信保誠人壽董事長人選一直懸而未決。

  在此期間,任職達 11 年之久的中信保誠人壽前任總經(jīng)理趙小凡也在2024年4月因年齡原因退休。隨后,常戈開始擔任中信保誠人壽黨委書記、臨時負責人,并于2024年8月獲批 “轉(zhuǎn)正” 任中信保誠人壽總經(jīng)理。

  李存強的就任意味著中信保誠人壽一二把手架構(gòu)最終落定。

  公開資料顯示,李存強1964年出生,1984年7月西北師范學院物理系本科畢業(yè),1996年6月加拿大麥吉爾大學統(tǒng)計建模分析專業(yè)研究生畢業(yè),獲碩士學位,美國注冊會計師專業(yè)資格。

  1986年至 1991年,李存強在中科院蘭州大氣物理研究所擔任科研員。1991年至1996 年,擔任加拿大麥吉爾大學助理研究員。1997 年至2002年先后就職于 Belmonte & Leger、Miller Moriarty 會計師事務所、美國藍十字和藍盾保險公司。2002年3月加入美國萬通互惠金融集團,歷任美國萬通互惠理財集團會計師、金融顧問,美國萬通互惠國際副總裁兼財務總監(jiān)、全球戰(zhàn)略規(guī)劃與企業(yè)收購、營銷渠道拓展總監(jiān)、資深副總裁兼首席財務官、大中華區(qū)董事總經(jīng)理,兼任美國萬通壽險有限公司(日本)董事、美國萬通亞洲壽險有限公司(香港)董事、英大泰和人壽保險有限公司董事等職務。

  2012年10月加入華泰保險集團,歷任華泰保險集團副總經(jīng)理、常務副總經(jīng)理兼首席戰(zhàn)略官、華泰人壽保險股份有限公司總經(jīng)理、首席執(zhí)行官、董事長。2017年12月至2020年9月期間,李存強擔任安達人壽保險有限公司首席運營官,2020年10月起擔任華泰人壽保險股份有限公司董事長。

  2021年1月至2022年9月,李存強擔任華泰保險集團常務副總經(jīng)理兼首席戰(zhàn)略官,2022年5月起擔任華泰保險集團董事。在時任華泰保險集團總經(jīng)理趙明浩接替王梓木任華泰保險集團董事長后,李存強又出任華泰保險集團總經(jīng)理兼首席運營官、首席戰(zhàn)略官。

  隨著李存強加入,中信保誠人壽形成了由李存強擔任董事長、常戈擔任總經(jīng)理的“將帥”組合。

  股東強勢注資50億

  除了迎來重大人事變革外,中信保誠人壽面對行業(yè)競爭與內(nèi)部發(fā)展需求,在資本運作上動作頻頻。2024年,中信保誠人壽曾兩度獲得股東增資,累計增資達50億元。

  中信保誠人壽透露,為貫徹落實監(jiān)管“報行合一”政策,公司嚴控費用支出,維持常規(guī)性費用緊平衡,以求短期內(nèi)消除費差損,中長期實現(xiàn)費差益,同時在市場利率持續(xù)下行和資本壓力的雙重挑戰(zhàn)下,持續(xù)穩(wěn)妥推進資本補充方案。

  2024年2月,國家金融監(jiān)督管理總局批復同意中信保誠人壽的增資請求,中信金控和保誠集團分別向中信保誠人壽增資12.5億元。此時,中信保誠人壽的注冊資本已由23.6億元變更為48.6億元。

  中信集團董事長、中信金控董事長奚國華在本次增資時表示,增資不僅使中信保誠人壽的資本實力和發(fā)展基礎(chǔ)將進一步夯實,也推動中信集團繼續(xù)引進利用外資,服務金融高水平對外開放。

  保誠集團執(zhí)行總裁華康堯則表示,作為保誠集團整體策略的重要一環(huán)和業(yè)績增長的重要來源,中信保誠人壽的業(yè)務發(fā)展具有巨大潛力。

  在第一輪增資后不久,中信保誠人壽又在2024年11月發(fā)布《關(guān)于變更注冊資本有關(guān)情況的信息披露公告》,中信金控和保誠集團擬再度分別向中信保誠人壽增資12.5億元。

  第二輪增資完成后,中信保誠人壽注冊資本將由48.6億元達到人民幣73.6億元,中信金控合計出資人民幣36.8億元注冊資本,占公司注冊資本的50%;保誠集團合計出資人民幣36.8億元注冊資本,占公司注冊資本的50%,增資后公司各股東持股比例不變。

  如中信保誠人壽所言,其正面臨償付能力充足率下降帶來的資本補充壓力。

  2023年四季度末,中信保誠人壽的核心償付能力充足率和綜合償付能力充足率分別為94.04%和187.88%。2024年6月末,中信保誠人壽償付能力充足率在經(jīng)歷第一季度小幅回升后再次下降,其核心償付能力充足率降為86.58%、綜合償付能力充足率降為173.15%。

  在股東發(fā)力及市場回暖等因素作用下,2024年三季度末,中信保誠人壽綜合償付能力充足率上升38.3個百分點至211.47%,核心償付能力充足率上升 25.9 個百分點至112.5%。

  中信保誠人壽在償付能力報告中表示,三季度,實際資本增加 91.3億元、核心資本增加60.0億元,其變動主要原因是“持有至到期資產(chǎn)”重分類為“可供出售金融資產(chǎn)”以及9月底資本市場上漲、股票和基金的浮盈,導致其他綜合收益增加,進而凈資產(chǎn)增加,另外計提資本性負債相應減少,增加實際資本。

  經(jīng)營困境亟待破局

  在人事與資本層面背后,中信保誠人壽還面臨著經(jīng)營層面的挑戰(zhàn)。

  2022年以前,中信保誠人壽一直平穩(wěn)發(fā)展,且一直處于盈利狀態(tài)。年報顯示,2018—2022年,中信保誠人壽的保險業(yè)收入分別為153.85億元、213.44億元、233.61億元、268.27億元、311.89億元,分別實現(xiàn)凈利潤11.04億元、18.20億元、25.31億元、29.15億元、10.96億元。

  然而,2023年開始,中信保誠人壽盈利防線被打破。年報顯示,2023年,中信保誠人壽保險業(yè)務收入為315.82億元,凈利潤虧損7.96億元。

  2024 年前三季度,中信保誠人壽經(jīng)營狀況未見顯著好轉(zhuǎn),保險業(yè)務收入呈遞減態(tài)勢,分別為 95.18 億元、74.14 億元、68.50 億元,凈虧損累計高達 31.99 億元,較上年同期多虧 28.04 億元,僅在第三季度實現(xiàn) 2.42 億元的凈利潤。

  對于中信保誠人壽2024年前三季度的經(jīng)營情況,聯(lián)合資信在發(fā)布的《中信保誠人壽保險有限公司2024年跟蹤評級報告》中表示,2024年前三季度,受業(yè)務結(jié)構(gòu)優(yōu)化等因素影響,中信保誠人壽規(guī)模保費有所下降;受增提準備金等因素影響,中信保誠人壽出現(xiàn)凈虧損;得益于金融資產(chǎn)重新分類安排以及資本市場上漲等因素影響,中信保誠人壽償付能力充足率有所回升,但仍需對盈利變動及償付能力情況保持關(guān)注。

  因此,在管理層就位穩(wěn)固后,中信保誠人壽能否在新領(lǐng)導班子的帶領(lǐng)下,走出利潤下滑泥沼,市場拭目以待。

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責任編輯:秦藝

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