21世紀經濟報道記者 周妙妙 深圳報道

　　11月15日，鼎和保險發布公告稱，經深圳金融監管局任職資格審查通過，正式聘任劉東為公司總經理。

　　今年8月，鼎和保險曾發布公告稱，由于聘期已滿，金鵬向公司辭去總經理職務。公司擬聘任劉東接任總經理一職。

　　除了總經理變更之外，今年以來，該公司兩名副總經理先后離任，分別為吳向華和熊家維。

　　新任總經理也是“市場化”出身

　　金鵬和劉東均是鼎和保險市場化改革后的“掌舵者”。

　　回顧鼎和保險的發展歷史，這家由南方電網及旗下5家省電網公司、南方電網財務有限公司共同出資設立的財險公司于2008年5月在深圳正式成立。

　　憑借股東資源，該公司在成立的第三年便實現了盈利。為了擴展市場，市場化改革也是這家財險在很長一段時間內的工作重心。2017年以來，該公司推進職業經理人、市場化用工和薪酬分配三項機制改革，并配套推行公司業績、部門業績和個人表現相結合的“三位一體”績效評價機制。

　　一系列激勵舉措下，2017年至2023年該公司凈利潤分別實現了2.41億元、4.44億元、6.32億元、8.06億元、10.26億元、10.82億元、12.25億元。而在市場化改革前，其凈利潤在很長一段時間內都低于1億元。

　　2019年5月31日，“南方電網系”出身的王嘉君不再擔任該公司董事、總經理。

　　自王嘉君離任后，鼎和保險總經理一職空缺近兩年。其間，鼎和保險罕見地面向社會公開招聘職業經理人。

　　公告內容顯示，為進一步完善法人治理結構，增強市場競爭力，根據鼎和保險經營改革發展需要，擬招聘總經理1名，副總經理3名。上述崗位職責均強調了業務的市場開拓。

　　這次招聘也成功幫助該公司挖到了保險行業資深經理人。2021年3月，金鵬被正式聘任為總經理。資料顯示，金鵬先后擔任太平洋財險黨委委員、副總經理、合規負責人；太平洋保險養老產業投資管理有限責任公司黨委委員、副總經理、臨時負責人；復星集團總裁高級助理等職位。

　　在金鵬任職期間，鼎和保險市場化進展進一步加快。2021年末，鼎和保險通過增資引戰，擺脫了南方電網全資子公司的身份步入新發展階段。

　　該公司通過引入長江電力、中國華電、廣開投三家投資者，完成了南方電網公司自成立以來單筆最大的股權性融資。增資引戰后，該公司也由南方電網全資子公司轉變為股權多元化的經營主體，注冊資本從30.18億元增至46.43億元。增資款項也幫助該公司從“電力保險專家”向“能源行業保險專家”轉型。

　　資料顯示，劉東也是“市場化”背景出身。在就職鼎和保險之前，曾擔任國壽財險風險管理部總經理一職。

　　據悉，他也曾擔任過人保財險市分公司總經理助理；省公司副處長、承保管理部/再保部總經理兼市場開發部總經理；市分公司黨委書記、總經理；國壽財險客戶服務部、產品精算部、產品研發部、風險管理部、法律合規部總經理；江蘇省分公司副總經理，貴州省、河北省分公司黨委書記、總經理等職位。

　　三季度凈利潤轉負

　　新發展階段，該公司曾提出了“10020”發展目標，即2025年實現100億元保費、20億元凈利潤。

　　數據顯示，2023年該公司保費規模達67.8億元，凈利潤為12.25億元。若要實現“10020”發展目標仍需“提質”。

　　但從其2024年三季度償付能力報告來看，這一目標的實現仍面臨較大挑戰。前三季度，該公司實現保險業務收入64.92億元，凈利潤為4.41億元，相比去年同期大幅下降了54.63%。

　　這主要是因為2024年第三季度該公司凈利潤由正轉負，當季虧損了1.73億元。

　　同時，由于實際資本下降、最低資本上升，三季度末其核心償付能力充足率為509.66%，較上季度末下降了45.93個百分點。

　　其償付能力報告顯示，三季度末實際資本為137.87億元，環比減少1.64億元；受三季度臺風影響公司未決賠款準備金余額上升，導致準備金風險最低資本上升，其最低資本為26.43億元，環比上升7.7%。

　　記者發現，臺風摩羯、臺風貝碧嘉、貴州暴雨、臺風格美導致該公司攤回賠款達2.34億元。

　　這也意味著劉東上任后面臨著較大的業績壓力。從其任職經歷來看，劉東不僅積累了分公司以及多部門一線工作經驗，也擁有總公司管理層面的視角。這些經歷有利于其幫助該公司進一步提升市場拓展能力以及風險管理能力。

　　在該公司2024年中工作座談會上，鼎和保險董事長鄭添表示，在推動經營水平“提質期”中，上半年取得了規模和利潤的穩步增長，各項經營指標完成情況良好，達成“雙過半”目標。

　　鄭添強調，將推進治理、組織、管理體系、市場化機制改革；在推動利潤結構轉型中更加注重把握機遇、建強能力，堅決打贏提質增效攻堅戰。

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責任編輯：張文