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　　來源：北京商報

　　記者：胡永新

　　境內首家自保公司中石油專屬財產保險股份有限公司（以下簡稱“中石油專屬財險”）接連收到罰單。10月14日，北京商報記者了解到，中石油專屬財險近日收到多張罰單，監管劍指聘任不具有任職資格的人員以及投資層面等相關問題，進一步來看，該公司時任總經理、董事長魏國良對該公司聘任不具有任職資格的人員負有責任。目前，魏國良仍為該公司董事長。

　　業績層面，中石油專屬財險今年二季度罕見虧損上億元，上半年凈利潤同比大幅下滑超90%。在業內人士看來，該公司亟待改善二季度虧損這一狀況，對于專業自保公司而言，運營的重點離不開通過制度優化與技術革新，加強防災防損，不斷降低背靠的集團內部資產與業務出險的概率以及損失的幅度，提高自身運營效率，降低運營成本。

　　合計被罰超百萬元

　　10月12日，金融監管總局新疆監管局連發多張罰單，包括中石油專屬財險時任總經理、董事長魏國良，時任該公司人力資源部總經理龔志康在內的多位高管均遭到警告和罰款的處罰。

　　中石油專屬財險在數日前也收到了相關罰單，處罰事由包括聘任不具有任職資格的人員、業務財務數據不真實、委托投資形式下直接作出投資決策。

　　當前，監管對于包括保險公司高管在內的人員任職有著嚴格的要求，以保險公司擬聘任高管為例，根據《保險公司董事、監事和高級管理人員任職資格管理規定》，首先需要對擬任人員進行履職調查，確保其符合監管部門規定的任職資格；再對于符合任職資格的人員走公司內部選任程序；最后報監管部門核準。基于此，業內人士表示，保險公司聘任不具有任職資格的人員上崗，可能會引發一系列問題和風險。

　　此次處罰，中石油專屬財險及該公司六位相關負有責任的人員合計被罰款134萬元。

　　險企的一把手被罰并不多見。據了解，魏國良為中石油專屬財險現任董事長。簡歷顯示，魏國良2014—2017年期間擔任該公司董事、總經理；曾有中國石油天然氣集團公司（以下簡稱“中國石油”）的任職經歷。

　　中石油專屬財險是由中國石油和中國石油天然氣股份有限公司在中國境內發起設立的首家自保公司。

　　中國企業資本聯盟副理事長柏文喜表示，相關處罰暴露了公司在合規建設上的不足，可能導致監管機構進一步的審查和監督，增加合規風險。

　　在河南澤槿律師事務所主任付建看來，這一處罰涉及現任董事長，無疑會給公司帶來多方面的影響。基于監管以及法律對合規提出的多項要求，保險公司為避免相關問題再次發生，需要將合規理念貫穿于公司的各個層面，從高層領導到基層員工，都要明確合規的重要性，形成自覺遵守法規的良好氛圍。

　　北京商報記者注意到，中國石油網站日前發布的社會招聘信息顯示，中石油專屬財險擬招聘總法律顧問1名。崗位職責包括，全面負責公司法律事務工作，統一協調處理公司決策、經營和管理中的法律事務，發揮在經營管理中的法律審核把關作用，推進公司依法經營、合規管理；參與公司重大經營決策，保證決策的合法性，并對相關法律風險提出防范意見。

　　二季度虧損1.03億元

　　一直以來，自保公司的身份令業內艷羨。一方面，自保公司的業務來源有保障，不必花費大量精力進行業務營銷；另一方面，自保公司受到的業務開展等限制相對較少，更有利于提升運營效率。

　　截至目前，包括中石油專屬財險、中國鐵路財產保險自保有限公司、中遠海運財產保險自保有限公司、廣東能源財產保險自保公司在內，我國共有4家大型集團在內地成立自保公司。

　　整體而言，自行業內自保公司成立以來，雖盈利水平分化，但均保持著穩定的盈利，在業內一度形成了“穩賺不賠”的印象。

　　對于中石油專屬財險而言，該公司近年來持續盈利，但聚焦于今年二季度來看，虧損金額達1.03億元，致使今年上半年凈利潤同比下滑超90%，為0.17億元。對于行業內的自保公司而言，單季度虧損過億這一情況相對罕見。

　　保險公司的利潤主要來源于保險承保業務和投資業務。如果投資策略不當或市場環境不佳，投資收益可能受到影響，進而影響公司的盈利能力。在業內人士看來，對于財險公司特別是中小財險公司而言，盈利主要源于投資收益。今年二季度，中石油專屬財險的投資收益率、綜合投資收益率均為負值，為-1.98%，今年上半年這兩項指標均為-1.32%。

　　“中石油專屬財險2024年上半年凈利潤同比驟降，主要原因可能受到投資策略的影響。”柏文喜表示，財險公司在提高投資收益率方面，可以采取的舉措包括，加強投資團隊建設，提高投資決策水平；優化資產配置，積極探索多元化投資渠道；關注市場動態，靈活調整投資策略。同時，要加強風險管理，確保投資安全。

　　北京商報記者就今年二季度虧損等相關問題致函采訪中石油專屬財險，截至發稿，該公司未進行回復。

　　從中石油專屬財險的經營范圍來看，包括財產損失保險、責任保險、信用保險和保證保險、短期健康保險等。業務結構方面，2023年，企財險的保費收入在該公司的所有險種中占有較大分量，保費收入超3億元。責任保險保費收入則位居第二，2023年這一險種保費收入1.53億元。需要關注的是，該險種承保虧損0.44億元。

　　根據官網披露的保險產品信息，該公司的責任保險包括，綜合責任保險、安全生產責任保險、雇主責任保險、董監高責任保險、加錯油責任保險等。針對責任保險出現承保虧損的問題，深入的風險評估和定價優化是關鍵。柏文喜表示，需要公司進一步加強風險評估能力，準確定價，確保保費收入能夠覆蓋預期的賠付和運營成本。優化運營流程，降低管理費用和其他運營成本。也可以利用數據分析和人工智能技術，提高理賠效率等。

　　高管變動頻繁

　　近日，金融監管總局新疆金融監管局發布的任職資格批復顯示，核準蔡麗中石油專屬財險副總經理的任職資格。同時，蔡麗獲批擔任該公司財務負責人。

　　需要關注的是，中石油專屬財險在高管層面頻有變動，成立以來更換過多位總經理。2023年初，監管核準陳鵬中石油專屬財險總經理任職資格。而此次更換總經理距上任總經理吳永烈履職還未滿一年，吳永烈2022年從潘國潮手中接過公司總經理一職。

　　并且，根據簡歷，中石油專屬財險部分擔任總經理的人員具有中國石油控股險企的履歷，如潘國潮、陳鵬曾任中意財產保險有限公司（以下簡稱“中意財險”）董事長。

　　需要關注的是，根據監管年內批復，同意中國石油集團資本有限責任公司（以下簡稱“中油資本”）將持有中意財險的51%的股權100%出資轉讓給忠利保險有限公司。進一步來看，中油資本不再持有中意財險股權，該公司隸屬中國石油。

　　此前，中石油專屬財險、中意財險兩家公司背靠中國石油，促進了人力資源的“互通有無”。而在中油資本退場后，業內人士分析認為，這意味著中意財險難為中石油專屬財險“輸送”高管。

　　柏文喜表示，中石油專屬財險與中意財險之間的高管“輸送”通道或因中油資本退出中意財險股東陣列而關閉，這可能會對中石油專屬財險產生間接影響。接下來，如有高管任職更換及選拔需求，中石油專屬財險可能需要尋找新的高管人才來源。對于該公司而言，需要更加注重內部人才的培養和晉升，以填補高管職位的空缺。

　　加之高管層面的頻繁變動，在業內人士看來，中石油專屬財險應著眼于建立一套更加穩健的人才選拔與培養機制，確保管理層隊伍的連續性與穩定性，為公司的戰略執行與業務擴張提供堅實的人力資源基礎。