北部灣財險董事長掌舵僅3年即因調動辭任 考核機制強化下險企董高監調整加速

北部灣財險董事長掌舵僅3年即因調動辭任 考核機制強化下險企董高監調整加速
2024年10月11日 17:05 媒體滾動

  財聯社10月11日訊(記者 夏淑媛) 10月11日,據財聯社記者獲悉,北部灣財險披露臨時信息公告顯示,公司收到董事、董事長秦敏的辭職報告。

  秦敏因工作調動原因,申請辭去北部灣財險第三屆董事會董事、董事長、董事會戰略與投資決策委員會主任委員、董事會提名薪酬委員會委員等職務。該辭任自報告正式送達董事會之日起生效。據了解,自2021年9月7日履新董事長一職至今,秦敏掌舵北部灣財險僅3年時間。

  數據顯示,2021—2023年,北部灣財險實現保險業務收入35.87億元、36億元、37.29億元,在業務規模節節攀高的同時,公司盈利起伏不定,凈利潤分別為-1.59億元、-1億元、0.46億元。2024年上半年,北部灣財險保險業務收入同比下降4.74%,凈利潤0.1億元。

  事實上,北部灣財險僅僅是地方系險企落實經營層契約化管理、逐步走市場化路子的一縷縮影。據財聯社記者梳理,9月以來至少10家險企董事長出現變動。對外經濟貿易大學創新與風險管理研究中心副主任龍格表示:“保險公司董高監調整日益頻繁,很大程度上反映的是行業競爭日益激烈、險企考核和淘汰機制日益強化背景下,險企核心高管職場壓力日益增大。”

  掌舵北部灣財險僅3年,秦敏因工作調動辭任董事長一職

  據悉,秦敏掌舵北部灣財險僅3年時間。

  2021年9月7日,北部灣財險公告稱,經公司董事會審議通過,決定聘任秦敏為第二屆董事會執行董事、董事長,第二屆董事會戰略與投資決策委員會主任委員,任期自公司正式任命之日起至第三屆董事會選舉產生時止。

  公開資料顯示,秦敏,1969年9月出生,畢業于廣西大學高級管理人員工商管理專業,獲高級管理人員工商管理碩士學位,曾任廣西正潤發展集團副董事長,廣西桂東電力股份董事長。

  2021年6月,秦敏以擬任董事長身份進入北部灣財險,其董事長任職資格于2021年9月7日獲監管核準。當時,正值北部灣財險在5年持續盈利后陷入業績再度虧損之時,秦敏赴任該公司“一把手”頗有臨危受命之意。

  值得注意的是,除董事長秦敏外,北部灣財險彼時還進行了諸多高管成員的調整。2022年1月6日,陳山辭去北部灣財險總經理、首席投資官職務,王建偉出任該公司臨時負責人,其于2022年6月21日轉正,總經理任期至2024年12月31日。

  據知情人士介紹,自2020年開始,來自股東方“要堅持市場化原則,推進機構人事改革”的建議一直在北部灣財險持續。“目前,秦敏董事長3年任期屆滿,董事會將選舉新的執董。”上述人士介紹。

  針對秦敏的此番辭任,北部灣財險表示:“秦敏確認與公司董事會無不同意見,亦沒有任何其他事項需要通知公司股東。辭職后,秦敏將不再擔任公司任何職務。秦敏辭任事宜不會對公司的經營管理產生不利影響。董事會對秦敏為公司做出的貢獻表示由衷感謝。”

  北部灣財險市場化路子運作三載,保險業務規模上量但盈利能力較弱

  成立于2013年的北部灣財險,是首家總部設于廣西的全國性法人保險機構,由廣西金融投資集團為主發起人,聯合廣西壯族自治區內外共13家企業共同發起。

  據悉,自2013年成立以來,北部灣財險保費規模增長迅猛。2016年開始,北部灣財險走上扭虧為盈的道路。但在2021年,該公司又陷入虧損泥淖。

  數據顯示,2016-2020年,北部灣財險分別實現保險業務收入14.97億元、20.48億元、28.33億元、30.88億元、36.08億元。在業務規模節節攀升的同時,北部灣財險連續5年實現盈利,凈利潤分別為0.45億元、0.81億元、1.0億元、0.05億元、1.06億元。

  進入2021年,北部灣財險再度陷入虧損。2021—2022年,北部灣財險實現保險業務收入35.87億元、36億元,凈利潤分別為-1.59億元、-1億元。

  2023 年,北部灣保險保險業務收入增長至37.29億元,同時得益于賠付率下降,公司扭虧為盈,實現凈利潤0.46億元。

  2024年,北部灣保險加大車險業務拓展力度,但受非車險業務下降影響,公司保險業務收入同比有所下滑。償付能力報告顯示,2024年上半年,北部灣保險實現保險業務收入19.68億元,同比下降4.74%。其中,車險及農業險占保險業務收入占比分別為46.84%和35.16%。

  投資業務方面,截至2024年6月末,北部灣保險投資資產總額為34.36億元,上半年投資收益率為1.79%,綜合投資收益率為0.7%。盈利方面,受益于營業支出下降,北部灣財險上半年實現凈利潤 0.1億元。

  “整體來看,北部灣財險最近3年規模繼續上量,但盈利能力仍然較弱。雖然市場化操作帶來活力,但面對的競爭壓力和挑戰也不容小覷。”業內人士評價。

  考核及淘汰機制日益強化背景下,保險公司董高監調整加速

  事實上,北部灣財險僅僅是保險市場落實經營層契約化管理的一縷縮影。在市場考核指標日益強化的背景下,保險公司董高監調整日益頻繁。

  據財聯社記者梳理,2024年9月,在監管公布的101名保險高管任職資格中,涉及63名保險公司總部高管和38名省分公司負責人。值得注意的,9月以來,至少10家險企董事長出現變動。

  例如,9月6日,人保集團發布公告稱,公司收到董事長王廷科的辭呈,該辭任自2024年9月5日起生效。同日,重慶金融監管局發布任職資格批復顯示,核準張君三峽人壽董事長的任職資格。

  9月11日,中國鐵路保險發布公告稱,陳鋒不再擔任公司董事長。

  9月中下旬,據市場消息,曾明光擬接替賴軍出任復星保德信人壽董事長;彭玉龍擬接替曾明光出任復星聯合健康董事長;蘇州國際發展集團總經理宋繼峰將兼任東吳財險董事長。

  9月24日-30日,監管發布任職資格批復表示,核準張彧國泰財險董事長、李文峰新華養老保險董事長、魏仲乾永誠財險董事長的任職資格。

  9月30日,中國人壽發布公告稱,白濤因工作變動辭去董事長等職務,總裁利明光代為履行董事長及法定代表人職責。

  對外經濟貿易大學創新與風險管理研究中心副主任龍格表示:“保險公司董高監調整日益頻繁,很大程度上反映的是行業競爭日益激烈、險企考核和淘汰機制日益強化的背景下,險企核心高管職場壓力日益增大。”

  一方面,隨著經濟增速放緩,居民消費疲軟,外部經濟環境復雜,保險公司在業務發展方面面臨較大挑戰;另一方面,財政、股東和資本市場對利潤的要求,險企核心高管肩負著實現相關盈利目標的責任。

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責任編輯:秦藝

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