● 本報記者 齊金釗

　　日前，A股五大上市保險公司中報紛紛出爐。除中國太保外，中國平安、中國人壽、中國人保、新華保險均披露了中期分紅方案，合計擬分紅派現(xiàn)近270億元。

　　中期分紅成主流

　　在四家披露中期分紅方案的上市險企中，除中國平安過去已在執(zhí)行中期分紅外，中國人壽、中國人保、新華保險先后公告將首次進行中期利潤分配安排。

　　從中期分紅力度來看，中國平安在分紅總額和分紅率方面均拔得上市險企頭籌。據(jù)中國平安公告，公司將派發(fā)2024年中期股息每股現(xiàn)金0.93元（含稅）。根據(jù)截至2024年6月30日公司的總股本約182億股扣除本公司回購專用證券賬戶上的A股股份計算，2024年中期股息總額預計為人民幣168.4億元（含稅）。參照中國平安上半年盈利情況測算，公司中期分紅率約為22.57%。

　　除中國平安外，中國人壽、中國人保和新華保險也都披露了中期分紅方案。其中，中國人壽擬向全體股東派發(fā)2024年中期現(xiàn)金股利每股人民幣0.20元，擬派發(fā)現(xiàn)金股利約56.53億元，分紅率約為14.77%；中國人保擬向全體股東派發(fā)中期股息每10股現(xiàn)金0.63元，合計擬派發(fā)現(xiàn)金紅利27.86億元，分紅率約為12.28%；新華保險擬向全體股東每股派發(fā)現(xiàn)金紅利0.54元，合計擬派發(fā)現(xiàn)金紅利約16.85億元，分紅率約15.20%。

　　今年4月，國務(wù)院發(fā)布的新“國九條”明確提出，強化上市公司現(xiàn)金分紅監(jiān)管。加大對分紅優(yōu)質(zhì)公司的激勵力度，多措并舉推動提高股息率。去年12月，證監(jiān)會也發(fā)布了《上市公司監(jiān)管指引第3號——上市公司現(xiàn)金分紅》，明確鼓勵現(xiàn)金分紅導向，推動提高分紅水平，同時，簡化中期分紅程序，推動進一步優(yōu)化分紅方式和節(jié)奏。

　　政策引導之下，今年參與中期分紅的上市公司數(shù)量創(chuàng)出歷史新高，中期分紅規(guī)模也刷新了歷史紀錄。對于保險公司紛紛加入中期分紅陣營，方正證券金融首席分析師許旖珊團隊在研報中表示，一方面，中期分紅有利于平滑投資者現(xiàn)金流、增強投資者獲得感，體現(xiàn)出公司對股東回報的重視，以及管理層對公司經(jīng)營發(fā)展的信心；另一方面，中期分紅也符合國家政策和監(jiān)管導向。

　　積極回饋投資者

　　上市險企積極參與中期分紅，具體的考量有哪些？對此，中國人保總裁趙鵬日前在業(yè)績說明上介紹，今年集團增加了中期分紅，主要是綜合考慮了如下方面：一是貫徹落實新“國九條”要求，增強投資者對于公司改革發(fā)展的信心。二是為了進一步回饋投資者，提前與投資者分享公司發(fā)展的紅利。三是綜合考慮監(jiān)管要求、業(yè)務(wù)發(fā)展及新準則下的經(jīng)營成果等因素確定了分紅比例，計算中期分紅金額。

　　中國人壽總裁利明光說，為了進一步回饋投資者，中國人壽今年增加了中期分紅，差不多相當于去年分紅的50%左右。在未來，包括全年的分紅，公司將延續(xù)長期以來遵循的基本規(guī)則，在滿足監(jiān)管要求的前提下，綜合考慮公司全年的經(jīng)營情況、股東回報，以及業(yè)務(wù)發(fā)展的需要，來確定全年的分紅水平。

　　新華保險副總裁、總精算師龔興峰說，公司上半年確實取得了非常好的成績，扭轉(zhuǎn)了一季度利潤下滑的局面，與去年同期相比有11%的增長，這為公司中期分紅的良好分紅率奠定了基礎(chǔ)。在此基礎(chǔ)上，公司采用長期穩(wěn)定的分紅政策來考慮分紅水平，也結(jié)合股東的期待、資金的狀況，以及償付能力可支撐水平等各個方面。綜合考慮各方面因素之后，公司2024年中期分紅占上半年歸母凈利潤的15%，相當于去年全年利潤的19%。下一步將綜合考慮公司業(yè)務(wù)發(fā)展需求，做好平衡，穩(wěn)定推出年度分紅方案。

　　中國平安此前也表示，公司高度重視股東回報，回購和分紅都是股東回報的重要組成部分，目前來看，絕大部分投資者更重視現(xiàn)金分紅，公司分紅總額連續(xù)12年增長。公司將堅持穩(wěn)定和可持續(xù)的現(xiàn)金分紅政策。

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責任編輯：張文