原銀保監會副主席黃洪:唯有改革才能激活人身保險增長新動能

原銀保監會副主席黃洪:唯有改革才能激活人身保險增長新動能
2023年10月26日 11:48 金融一線

專題:2023第四屆壽險業轉型發展大會

  10月26日金融一線消息,由《中國銀行保險報》主辦的2023第四屆壽險業轉型發展大會于10月26-27日在江蘇南京舉辦。原銀保監會副主席黃洪出席并發表演講。

  黃洪在演講中指出,我國人身保險發展正處于轉型發展的陣痛期。我們相會在此,探討如何激活人身保險增長新動能,開創高質量發展新格局,正當其時,意義重大。

  他認為,要激活人身保險增長新動能,開創高質量發展新格局,改革是唯一的出路。在此,他分享了個人的三點看法。

  一是,我國商業保險因改革而生。1949年10月20日,中國人民保險公司成立,標志著新中國以來我國保險業的新生。1958年10月,在高度集中統一的計劃經濟體制下,由于風險主要由國家承擔,保險作為市場經濟下風險管理的基本手段,其功能作用無須發揮,因而,決定停辦國內商業保險業務,中國人民保險公司也隨之撤銷。1978年十一屆三中全會的召開,把全黨工作的重心轉移到社會主義經濟建設上來,拉開了中國改革開放的大幕,掀起了改革開放大潮。在這樣的背景下,1979年中央決定恢復國內保險業務,中國人民保險公司重新設立。可以這么說,沒有國家的改革開放,就沒有我國商業保險的重生!

  二是,我國商業保險因改革而興。從1980年復業到2017年首次成為世界第二大商業保險市場,我國保險業用不到40年時間,就走過西方發達國家上百年才走完的歷程。過去四十多年里,我國保險業實現由小到大的歷史轉變,正是在不斷推動自身改革中逐步實現的。

  第一階段是1981年~1990年的市場體系改革,單一保險市場逐步發展成為多層次、多成份的保險市場。

  第二階段是1991年~2000年的經營方式改革,一方面是營銷模式的改革,另一方面是分業經營的改革。十年間,保險業保費規模實現百億到千億的量級突破,從1991年的236億元增長為2000年的1603億元,年均增速24%。

  第三階段是2001年~2010年的深化改革擴大開放。最具代表性的有保險公司股改轉制和擴大對外開放。十年間,保險業保費規模實現千億到萬億的量級躍遷,從2001年的2109億元增長為2010年的14528億元,年均增速24%。

  第四階段是2011年~2020年的費率形成機制改革。2013年,為增強人身保險產品吸引力,經國務院批準,按照“放開前端,管住后端”的思路,開始分三步實現了人身險產品費率形成機制改革,讓定價權回歸市場主體,實現了行業發展和消費者權益保護的雙贏。十年間,保費規模從2011年的14318億元增長為2020年的45257億元,年均增速14%。2017年我國商業保險保費總量位居世界第二,向著世界第一的目標不斷前進。

  四十多年的發展實踐證明,正是因為我國保險業始終把改革作為推動增長的動力,保費規模才能從改革開放之初的4.6億元擴大到2022年的4.7萬億元,年復合增長率超過24%,成為國民經濟中增長最快的行業之一。

  三是,我國商業保險必將因改革而強。當前,我國正從保險大國走向保險強國,但保險業面臨的形勢較以往更加復雜和嚴峻。既有經濟下行壓力帶來的競爭加劇,也有人口出生率快速下降、老齡化進程不斷加快以及家庭結構變化帶來的風險和挑戰,還有大數據、互聯網、人工智能等技術蓬勃發展帶來的沖擊和改變。這些變化對我國保險業發展形成一些壓力與困難,行業普遍感到保險難做,前途茫然,路在何方?外部環境的變化,確實會對保險業發展帶來一定的困難,但根本原因還在行業自身沒有持續加大改革的力度,有些亟需的改革放慢了甚至停滯了。因此,我國保險業只有繼續堅持改革,加快改革步伐,方能應對所有的不確定性,實現高質量發展。可以這樣說,千難萬難,只要不斷改革,萬事都不難。

  對此,黃洪提出了五大建議:

  一是要深化發展理念改革。發展理念改革是思想的改革,是觀念的改革,是最根本的改革。保險業有自身的發展規律,與銀行業、證券業等相比,在盈利模式、行業文化、定價機制等方面有顯著差異。保險業要徹底摒棄重規模、輕價值的粗放發展理念,要優化考核激勵機制,樹立價值思維,堅持效益導向。要堅持回歸本源,著重圍繞消費者最關心、最需要的健康、養老等領域深化改革力度,不斷提升保障水平和覆蓋面,更好滿足消費者多層次、多元化的風險保障需求。要圍繞基本醫保目錄外的醫療需求,加大健康險產品開發力度,堅決杜絕極短期化和違背精算原理的偽創新。要堅持“長期鎖定、終身領取、精算平衡、互助共濟”的原則推動養老險產品創新,避免與理財產品的同質化。

  二是要深化體制機制改革。與發達市場相比,我國保險公司的盈利能力偏低,究其根源,主要在于體制機制有待完善。以人均創利為例,2022年美國聯合健康集團人均創利23萬美元,是我國大型保險公司人均創利(不含營銷員人數)的5倍。保險業要優化組織模式,打破傳統的“全國、省、市、縣、營銷服務部”的公司架構,探索扁平化管理,減少管理層級,建立更加靈活、高效的管理機制,提高決策效率和執行力。要持續強化公司治理,加強大股東特別是控股股東行為規范,嚴格關聯交易管理,不斷健全激勵約束機制。

  三是要深化科技賦能改革。保險公司的經營基礎是大數據,保險公司本質上也是大數據公司。保險業要加強大數據應用,提高數字化營銷和服務水平,深入挖掘客戶需求和市場信息,提供更加精準的保險產品和服務。加大生成式人工智能、量子計算、虛擬現實、區塊鏈等新興技術的應用,提高自動化程度和風險控制能力,優化客戶服務體驗,提升客戶滿意度。

  四是要深化監管規制改革。增強監管規則的前瞻性,圍繞市場發展新變化和主要風險點,健全互聯網保險業務、保險資金運用、負債管理等方面的監管制度。完善精算監管制度,適時修訂現金價值等規定,對分紅險實施個人賬戶制管理,定期更新生命表、疾病發生率表等,進一步夯實創新基礎。加大保險市場監管力度,規范市場秩序,維護公平競爭和穩定發展。完善信息披露,確保消費者合法權益得到保障。

  五是要深化經營方式改革。主動適應新的形勢,積極探索商業模式改革。要廣泛運用互聯網、移動互聯網等新技術,改革過于依賴中介環節的商業模式,降低中間成本,讓利于消費者。要推動代理人隊伍的職業化、專業化、精英化,下大力氣推行獨立個人代理人制度,建立適應獨立代理人模式的管理制度體系,切實提升行業服務水平。

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責任編輯:王進和

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