東吳人壽換新帥,同時發生的還有股權變更。
8月16日,兩則公告事關東吳人壽。其一,東吳人壽公告股權變更,國資大股東持股比例再增;其二,兄弟單位蘇州銀行公告行長辭任,而其下一站為東吳人壽擬任董事長。
據了解,新任董事長——原蘇州銀行行長趙琨已出現在東吳人壽職場。原董事長沈曉明臨近退休年齡,退居二線。
從股東層面人事變更來看,東吳人壽此次董事長更替是蘇州國資系統人事更迭的一部分。近期其大股東的董事長、總裁,以及此次退出股東的董事長、總裁都發生變化。
東吳人壽已進入穩定盈利期,成立11年以來高層相對穩定,最近三年連續盈利,但去年與行業大趨勢相仿,凈利潤有所下滑。
01
蘇州國資系統人事更迭 東吳人壽迎新帥
根據公開信息來看,蘇州國資系統近期人事更迭頻繁,東吳人壽的新任董事長人選也是其中之一。
東吳人壽多名管理層變更
8月16日,蘇州銀行發布臨時公告顯示,趙琨因工作調整,向該行董事會提請辭去執行董事、行長及董事會相關專門委員會職務,自2023年8月14日生效。趙琨辭任后不再擔任該銀行及控股子公司任何職務。
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據了解,趙琨被組織部任命為東吳人壽黨委書記,按慣例為擬任董事長人選,目前其已出現在東吳人壽職場。
據蘇州銀行2022年報顯示,生于1967年的趙琨早年于央行系統任職逾二十年,后又在蘇州金融辦、蘇州地方國資企業等任職。
趙琨:東吳人壽擬任董事長。歷任人民銀行蘇州市中心支行經常項目管理科科長、辦公室主任;人民銀行昆山市支行行長、黨組書記;外管局昆山市支局局長;蘇州市政府金融工作辦公室副主任;蘇州國際發展集團黨委副書記、副董事長、總經理;蘇州資管黨委書記、董事長、總裁;蘇州銀行黨委副書記、行長等職。
原董事長沈曉明不再擔任東吳人壽黨委書記,轉任高級專務。據了解,沈曉明出生于1964年,臨近退休而退居二線。
沈曉明:在出任東吳人壽董事長、黨委書記之前,沈曉明曾任中共張浦鎮黨委書記、黨委書記兼人大主席;昆山市人民政府副市長兼張浦鎮黨委書記;中共昆山市委委員、市委常委、市政府副市長、常務副市長等職務。
事實上,蘇州銀行與東吳人壽為兄弟機構,蘇州國發同樣為蘇州銀行的第一大股東,持有其9%股權。
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?。ㄌK州銀行2023年一季度報告,股東情況)
值得注意的是,東吳人壽的人事變動還不止于此,今年東吳人壽總精算師、審計負責人均發生調整。3月,張群貴擔任東吳人壽總精算師兼任財務負責人,后于今年5月卸任總精算師一職,由李勝平任臨時總精算師。6月,金文不再擔任審計責任人,目前臨時審計責任人為李昌來。
東吳人壽現任高管班子如下:
董事長:趙琨
總裁:錢群
副總裁:夏衛新、李梅、錢鋒
財務負責人:張群貴
總助:陳海燕、陸其明、楊衛澤
合規負責人:黃忠平
董秘:陳加豐
臨時總精算師:李勝平
臨時審計責任人:李昌來
蘇州國資系統人事更迭
除了公司內部的人事變動,東吳人壽股東層面的人事變更也在進行中,蘇州國資系統近期人事更迭頻繁,東吳人壽的新任董事長人選也是其中之一。
8月10日,高管調動發生在東吳人壽上述股權轉讓兩股東之間:蘇州城建投資發展(集團)有限公司(以下簡稱“蘇州城建”)董事長張濤調任蘇州國發黨委書記,并被提名為董事長人選;宋繼峰擔任蘇州國發黨委副書記,提名為總經理人選。
蘇州國發原董事長黃建林因臨近退休,轉任集團高級專務,值得關注的是,就職于蘇州國發之前,黃建林也曾擔任東吳人壽董事長一職。
同一天,蘇州市委組織部任命盛夢龍為蘇州城建黨委書記,提名董事長;殷輝禮任黨委副書記,提名為總經理人選。
根據7月31日蘇州市政府官網公示,盛夢龍、宋繼峰、殷輝禮三位新任高管履歷信息如下:
盛夢龍,男,漢族,1976年11月生,黨校研究生,中共黨員,現任相城區委常委,相城經濟技術開發區黨工委副書記、管委會副主任(正處職),擬任蘇州市委管理領導班子企業正職。
宋繼峰,男,漢族,1974年3月生,黨校研究生,中共黨員,現任蘇州市財政局副局長、黨組成員,擬任蘇州市委管理領導班子企業正職。
殷輝禮,男,漢族,1981年9月生,研究生,中共黨員,現任蘇州工業園區管委會總規劃師,擬任蘇州市委管理領導班子企業正職。
02
財政系股東退出,國資大股東增持
伴隨蘇州國資系統人事更迭而來的,還有股權上的理順調整。
8月16日,東吳人壽發布公告稱,該公司第四大股東蘇州城建擬轉讓其所持的8.3%股份,受讓方為東吳人壽大股東蘇州國發。此次股權轉讓后,蘇州城建將退出東吳人壽股東行列,蘇州國發的持股比例將提升至31.717%。
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本次轉讓涉及的兩家企業中,蘇州城建是蘇州市國資委全資控股企業,蘇州國發是蘇州市財政局全資子公司。
而此次,并非東吳人壽首次股權轉讓。
2020年4月17日,原銀保監會官網披露蘇州創元投資發展(集團)有限公司(蘇州)(以下簡稱“蘇州創元”)將4.975%股份轉讓給蘇州文化旅游發展集團有限公司(蘇州市屬國有企業,以下簡稱“蘇州文旅”),蘇州創元持股比例降至5.75%。
2018年末,東吳人壽官網便披露了上述股權轉讓計劃。并且,早在2016年蘇州創元就計劃出讓股份,且比例更高,只是收購方不同。
2016年,東吳證券公告稱,擬向蘇州創元收購東吳人壽3.09億股,收購價格為每股1.11元,收購總金額為3.43億元,收購完成后東吳證券持有東吳人壽股權比例為7.725%。
2017年8月,東吳證券再次發布公告稱,根據各方實際情況,經與蘇州創元和東吳人壽協商,經蘇州國資委批準,將擬受讓的股權比例下調為4.975%,但此股權轉讓計劃最終以失敗告終。
值得關注的是,2018年末,在東吳人壽官網披露新的股權轉讓計劃之后一個月,東吳人壽官宣總裁因工作調動離職,而這位總裁即在該崗位上服役6年有余的徐建平,而徐建平的下一站即為蘇州創元集團的黨委副書記、副總裁。
徐建平作為資深金融高管,2003年從東吳證券副總裁位置上參與籌備東吳基金,后擔任東吳基金總裁多年,2012年10月又從東吳基金轉赴東吳人壽。
東吳人壽成立于2012年5月,至今成立11年,總部位于蘇州,是經原保監會批準的國內第一家在地級市設立的全國性壽險公司。發起股東包括蘇州國發、蘇州高新區經濟發展集團、江蘇沙鋼集團、蘇州創元投資等。
其設立之初注冊資本金20億元,后在經營過程中分別于2016年、2021年各增資20億元后,其注冊資本升至60億元。
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?。|吳人壽前10大股東及持股情況)
據今年二季度償付能力報告顯示,東吳人壽包含蘇州城建在內的前10家股東中,僅有3家民營企業,其余7家均為國有,且多為蘇州當地國資。其國有資本占比81.44%,民營資本占比18.56%。
03
高層人事相對穩定,近年凈利下滑
東吳人壽作為地方國資控股企業,董事長、總裁為政府委派,高層人事素來相對穩定。成立以來共更換了3任董事長、2任總經理。
2011年4月,東吳人壽獲批籌建,一年后朱凱董事長、錢程總經理任職資格獲準,任期三年。但僅2個月后,東吳人壽公告稱董事長、總經理分別變更為黃建林、徐建平,二人任職資格于10月25日獲原保監會核準。直到2020年一季度,錢程均以副總經理身份出現在東吳人壽的償付能力報告中。
經營方面看,成立11年該公司已進入穩定盈利期,近年保費收入持續增長,但與行業趨勢相同的是,凈利潤有所下滑。
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保險業務收入方面,2015、2016年,與行業大部分熱衷于萬能險銷售的險企數據相似,東吳人壽保費大漲,但隨著政策收緊及統計口徑等原因,2018年其保費收入大幅下滑。
2019年,保費收入有了較大幅的增長,之后尤其是最近2年,東吳人壽保費節節攀升,但經營利潤卻沒有保費收入這般順暢。
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得益于投資端,2015年東吳人壽在成立第四年首次實現盈利,但隨后其連虧三年,且虧損金額較高。
2018年,在經歷了連續兩年的大額虧損之后,又遭遇了保費的同比驟降,一時間公司亞歷山大。也是在這一年,總裁徐建平接到市委工作調令,辭去了執掌6年有余的東吳人壽總裁職務。
2019年初,東吳人壽召開第三屆董事會議審議通過了《關于聘任錢群同志為公司總裁的議案》,錢群的任職資格于同年5月獲批。
錢群:現任東吳人壽黨委副書記、總裁,曾任工商銀行蘇州分行副行長、黨委委員,平安銀行南京分行副行長、黨委委員、兼蘇州分行行長、黨委書記等職務。
從數據來看,2019年東吳人壽扭虧為盈算是遵循了“七平八盈”的行業規律。隨后的兩年凈利潤不斷提升,2021年凈利潤超億元。不過與行業趨勢相同,2022年其凈利潤0.41億元,同比下降66%。
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在近年行業極為關注的償付能力方面,東吳人壽趨勢與行業相同不斷下行,但目前來看仍處于健康區間。
截至二季度末,東吳人壽核心償付能力、綜合償付能力分別為144.86%、152.58%,較上一季度環比下滑17BP、3BP。同時,自2022年一季度起該公司風險綜合評級結果除去年三季度報告顯示為BBB以外,其余均為BB。
股權調整,董事長變更,多位高管變動,東吳人壽的未來如何?值得期待。
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責任編輯:宋源珺
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